En application de l’avenant du 20 février 2023 (BOCC 2023-15 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ janvier 2023 de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de Seine-et-Marne du 30 novembre 1976 (IDCC 911).
La valeur du point, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, est fixée à 5,20 € au 1er janvier 2023.
La grille conventionnelle des salaires 2023 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
- Quelle est l’échelle des salaires de la métallurgie de Seine-et-Marne en 2023 ?
- Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
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Télécharger l’accord des salaires 2023 de la métallurgie de Seine-et-Marne
En complément, à télécharger l’avenant du 20 février 2023 des salaires de la métallurgie de Seine-et-Marne au format PDF :
Indemnité de panier 2023
L’indemnité de panier reste fixée à 7,60 € au 1er janvier 2023.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter pour une durée déterminée et a pour terme le 31 décembre 2023, date de l’entrée en vigueur de la nouvelle convention collective conclue le 7 février 2022.
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