En application de l’avenant du 19 avril 2022 (BOCC 2022-24 TRA du Journal officiel), ci-dessous la grille au format PDF des salaires minimums au 1ᵉʳ janvier 2022 de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de Seine-et-Marne du 30 novembre 1976 (IDCC 911).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
La valeur du point, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, reste fixée à 4,99077 € au 1ᵉʳ janvier 2022 et l’indemnité de panier prévue à l’article 16 de l’avenant « mensuels » à 7,60 €.
Vous trouverez également ci-joint le tableau des primes d’ancienneté 2022 en fonction de votre coefficient et de votre ancienneté.
Barème et salaire minimum de la métallurgie de Seine-et-Marne 2022 |
Avenant du 19 avril 2022 de la métallurgie de Seine-et-Marne |
Pour acheter la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de Seine-et-Marne du 30 novembre 1976 (IDCC 911) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
Mise à jour de la grille des salaires
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires de la métallurgie de Seine-et-Marne en 2023.