Grille et salaire minimum meunerie 2017 conventionnel

La convention collective nationale de la meunerie du 16 juin 1996 (IDCC 1930 – Brochure JO N° 3060) et ses annexes gère les rapports entre les employeurs et les salariés des entreprises dont l’activité principale s’exerce dans les secteurs d’activités suivants :

• La meunerie,
• La semoulerie,
• La rizerie,
• La fabrication d’aliments pour animaux de ferme, à l’exclusion de la production de fourrages déshydratés.

En application de l’avenant n° 1 du 17 janvier 2017, ci-dessous les grilles des salaires minima au 1er janvier 2017 et au 1er juillet 2017 de la convention collective nationale de la meunerie du 16 juin 1996 (IDCC 1930 – Brochure JO N° 3060).

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (151,67 heures par mois) en fonction de votre niveau et de votre échelon.

Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être précisées. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise, à même de vous renseigner.

PS : Le montant brut de la prime de vacances est égal à 280 € à compter du 1er janvier 2017.

Pour acheter la convention collective nationale des métiers de la transformation des grains du 9 novembre 2016 (IDCC 1930 – Brochure JO N° 3060) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires de la transformation du grain en 2022.

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