Grille des salaires du négoce des matériaux de construction en mars 2020

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024).

En application de l’avenant du 27 février 2020 relatif aux salaires minimums, ci-dessous les nouvelles grilles des salaires et de la prime d’ancienneté au 1er mars 2020 (OETAM et cadres) de la convention collective nationale des salariés du négoce des matériaux de construction du 8 décembre 2015 (IDCC 3216 – Brochure JO N° 3154).

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum négoce des matériaux de construction 2020 des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise

Niveau

Coefficient

Salaire minimal conventionnel mensuel (en euros) au 1er mars 2020

I

165

1 548,64 €

II

170

1 554,95 €

180

1 567,56 €

195

1 619,95 €

III

210

1 672,33 €

225

1 724,71 €

245

1 794,56 €

IV

250

1 812,02 €

270

1 881,86 €

290

1 951,71 €

V

310

2 021,55 €

330

2 091,40 €

350

2 161,24 €

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum négoce matériaux de construction 2020
Grille des salaires du négoce des matériaux de construction en 2020

Prime d’ancienneté négoce des matériaux de construction 2020 des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise

Niveau

 

coefficient

3 ans

6 ans

9 ans

12 ans

15 ans

I

B

165

38,51

77,02

115,53

154,05

192,56

II

A

170

38,82

77,65

116,48

155,30

194,13

B

180

39,53

79,06

118,59

158,13

197,65

C

195

40,93

81,86

122,78

163,72

204,65

III

A

210

42,32

84,65

126,99

169,30

211,64

B

225

43,73

87,45

131,18

174,91

218,63

C

245

45,59

91,18

136,77

182,37

227,95

IV

A

250

46,06

92,12

138,17

184,23

230,29

B

270

47,92

95,85

143,77

191,70

239,61

C

290

49,79

99,58

149,36

199,15

248,94

V

A

310

51,64

103,30

154,95

206,61

258,26

B

330

53,52

107,03

160,56

214,07

267,59

C

350

55,38

110,77

166,14

221,53

276,91

Prime ancienneté négoce des matériaux de construction 2020
Prime d’ancienneté du négoce des matériaux de construction en 2020

Barème et salaire minimum annuels du négoce des matériaux de construction 2020 des cadres

Niveau

Catégorie

Coefficient

Salaire minimum conventionnel annuel (RMAG) (en euros) au 1er mars 2020

VI

A

350

28 321,02 €€

B

380

30 748,54 €

VII

A

410

33 176,05 €

B

450

36 412,74 €

C

490

39 649,43 €

VIII

A

550

44 504,46 €

B

600

48 550,32 €

C

650

52 596,18 €

IX

A

680

55 023,70 €

B

750

60 687,90 €

Pour acheter la convention collective nationale des salariés du négoce des matériaux de construction du 8 décembre 2015 (IDCC 3216 – Brochure JO N° 3154) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du Smic et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et au Smic. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour une durée du travail hebdomadaire de 35h : 1 766,92 €.
  • Smic annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

4 réflexions au sujet de “Grille des salaires du négoce des matériaux de construction en mars 2020”

  1. Bonjour
    Je viens de rentrer dans une activité que je connais pas
    Matériaux de construction négoce
    Brochure jo3154 idcc3216
    J’ai actuellement
    Coefficient 245
    Niveau 3
    Échelon c
    Salaire de base 1820.04
    Sous total salaire de base 2079.99
    Pour 35h et 4h supplémentaires toutes les semaines 39h

    Est ce que quelqu’un pourrait me dire s’il vous plaît
    Si je suis dans le bon coefficient
    La prime d’ancienneté elle démarre sur la fin de la troisième année ou sur le début de la troisième année

    Merci si vous pouvez m’aider

  2. Bonjour,

    À partir de quel critère déterminé t-on si dans l’entreprise convention collective négoce matériaux de construction le statut du salarié devient CADRE?
    Je précise que je n’ai aucune responsabilité d’encadrement de personnel.

    Merci

  3. Rebonjour,

    Quand vous donnez le barème et salaire minimum annuels du négoce des matériaux vous raisonnez sur 35 heures hebdomadaires sachant que la rémunération du STATUT CADRE peut être également payée sur LA FONCTION ET NON SUR UN TEMPS HORAIRE.

  4. bonjour, je suis nouveau dans la convention des négoces des matériaux de construction, je suis chauffeur poids lourds dans une entreprise de négoces, et j’aimerais savoir si quelqu’un connais les tarifs ou barèmes des frais de déplacement officiel ou faut t’il prendre en compte la base de la convention collective du transport routier ? sur ma fiche de salaire je suis en tant que conducteur routier , et fait entre 2 et 4 découché au mois . merci por vos réponses

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