Grille des salaires des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés) d’Auvergne-Rhône-Alpes en 2024

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024).

En application de l’accord régional du 11 décembre 2023 relatif aux salaires minimaux (en attente de publication au Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires d’Auvergne-Rhône-Alpes au 1ᵉʳ janvier 2024 de la nouvelle convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1ᵉʳ mars 1962 (c’est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1597 – Brochure JO N° 3258).

La région Auvergne-Rhône-Alpes recouvre les départements de l’Allier, du Cantal, de la Haute-Loire, du Puy-de-Dôme, de l’Ain, de la Drôme-Ardèche, de la Haute-Savoie, de l’Isère, de la Loire, du Rhône et de la Savoie.

La grille conventionnelle des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un ouvrier du bâtiment de l’Auvergne-Rhône-Alpes (plus de 10 salariés) ?
  • Quelle est l’échelle des salaires du bâtiment (plus de 10 salariés) de l’Auvergne-Rhône-Alpes ?
  • Combien peut gagner un ouvrier du bâtiment de l’Auvergne-Rhône-Alpes selon sa formation et son expérience ?
Rémunération minimale des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés) d’Auvergne-Rhône-Alpes en 2024
Salaires 2024 des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés) d’Auvergne-Rhône-Alpes

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre catégorie professionnelle et de votre coefficient.

Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des ouvriers du bâtiment d’Auvergne-Rhône-Alpes (plus de 10 salariés) en janvier 2024

Catégorie professionnellePositionCoefficientSalaire mensuel pour 151,67 heures au 1ᵉʳ janvier 2024
Niveau I Ouvriers d’exécutionPosition 11501 780,00 €
Position 21701 820,00 €
Niveau II Ouvriers professionnels1851 865,00 €
Niveau III Compagnons professionnelsPosition 12102 060,00 €
Position 22302 235,00 €
Niveau IV Maîtres ouvriers ou chefs d’équipePosition 12502 403,60 €
Position 22702 548,70 €
Salaires des ouvriers du bâtiment d’Auvergne-Rhône-Alpes (plus de 10 salariés) en janvier 2024
  • Partie fixe identique pour chaque niveau et position : 150 €,
  • Valeurs de point : coef. 150 : 10,8667€ ; coef. 170 : 9,8235 € ; coef. 185 : 9,2703 € ; coef. 210 : 9,0952 € ; coef. 230 : 9,0652 € ; coef. 250 : 9,0144 € ; coef. 270 : 8,8841 €.

Pour rappel, les deux conventions collectives nationales des ouvriers du bâtiment (jusqu’à 10 salariés et plus de 10 salariés) intègrent dorénavant des clauses communes sur les salaires minima, les indemnités de repas et les frais de déplacements.

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ janvier 2024 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord des salaires 2024 du bâtiment (plus de 10 salariés) d’Auvergne-Rhône-Alpes

En complément, à télécharger l’accord régional du 11 décembre 2023 des salaires des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés) d’Auvergne-Rhône-Alpes au format PDF :

Accord régional du 11 décembre 2023 des salaires des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés) d’Auvergne-Rhône-Alpes

Acheter la convention collective des entreprises du bâtiment (plus de 10 salariés) d’Auvergne-Rhône-Alpes

Pour acheter la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (BTP) non visées par le décret du 1ᵉʳ mars 1962 (c’est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1597 – Brochure JO N° 3258) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des entreprises du bâtiment (plus de 10 salariés) d’Auvergne-Rhône-Alpes

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du Smic et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et au Smic. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour une durée du travail hebdomadaire de 35h : 1 766,92 €.
  • Smic annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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