En application de l’avenant n° 2 du 6 décembre 2018, ci-dessous la grille des salaires minima de la région des Hauts-de-France au 1er janvier 2019 de la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés) du 8 octobre 1990 (IDCC 1596 – Brochure JO N° 3193).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau et de votre coefficient.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des Ressources Humaines ou de la Paye de votre entreprise ; ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum des ouvriers du bâtiment des Hauts-de-France en 2019 (moins de 10 salariés) – départements du Nord et du Pas-de-Calais | ||
Niveau | Coefficient | Salaires minimaux mensuels bruts au 1er janvier 2019 (en euros) |
I | 150 | 1 523,95 € |
170 | 1 565,68 € | |
II | 185 | 1 664,43 € |
III | 210 | 1 832,40 € |
230 | 1 987,14 € | |
IV | 250 | 2 151,03 € |
270 | 2 308,82 € | |
Barème et salaire minimum des ouvriers du bâtiment des Hauts-de-France en 2019 (moins de 10 salariés) – départements de l’Aisne, de l’Oise et de la Somme | ||
Niveau | Coefficient | Salaires minimaux mensuels bruts au 1er janvier 2019 (en euros) |
I | 150 | 1 523,95 € |
170 | 1 537,18 € | |
II | 185 | 1 582,99 € |
III | 210 | 1 669,52 € |
230 | 1 791,68 € | |
IV | 250 | 1 924,02 € |
270 | 2 059,41 € | |
Dans le cadre de l’accord de convergence signé le 31 octobre 2017, il a été décidé que les salaires minimaux seraient majorés comme indiqué ci-après :
Majoration pour les départements Aisne, Oise et Somme au 1er juillet 2019 :
Niveau III :
- coefficient 210 : 10 €, soit un salaire minimum de 1 679,52 €,
- coefficient 230 : 20 €, soit un salaire minimum de 1 811,68 €.
Niveau IV :
- coefficient 250 : 25 €, soit un salaire minimum de 1 949,02 €,
- coefficient 270 : 35 €, soit un salaire minimum de 2 094,41 €.
Pour acheter la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés) du 8 octobre 1990 (IDCC 1596 – Brochure JO N° 3193) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :
En complément notre article sur les indemnités des ouvriers du bâtiment 2019 (-10 salariés) des Hauts-de-France.
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