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En application de l’accord n° 2 du 4 décembre 2018, ci-dessous la grille des salaires minima en Île-de-France (hors Seine-et-Marne) au 1er janvier 2019 de la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés) du 8 octobre 1990 (IDCC 1596 – Brochure JO N° 3193).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre catégorie professionnelle et de votre coefficient.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des Ressources Humaines ou de la Paye de votre entreprise ; ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum des ouvriers du bâtiment d’Île-de-France hors Seine-et-Marne en 2019 (moins de 10 salariés) | ||
Catégorie professionnelle | Coefficient | Salaire mensuel minimum |
Niveau I | ||
Ouvriers d’exécution : | ||
– position 1 | 150 | 1 535 € |
– position 2 | 170 | 1 545 € |
Niveau II | ||
Ouvriers professionnels | ||
185 | 1 610 € | |
Niveau III | ||
Compagnons professionnels : | ||
– position 1 | 210 | 1 750 € |
– position 2 | 230 | 1 895 € |
Niveau IV | ||
Maîtres ouvriers ou chefs d’équipe : | ||
– position 1 | 250 | 2 020 € |
– position 2 | 270 | 2 210 € |
Par ailleurs, le montant de l’indemnité pour les ouvriers du bâtiment de la région Île-de-France (hors Seine-et-Marne) a été fixé à 10,20 € à compter du 1er janvier 2019.
Pour acheter la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés) du 8 octobre 1990 (IDCC 1596 – Brochure JO N° 3193) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :
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