Grilles des salaires et indemnités conventionnelles 2021

Salaire minimum ouvriers du bâtiment en 2021 (-10 salariés) Île-de-France

En application de l’accord n° 4 du 14 décembre 2020 (BOCC 2021-07 TRA), ci-dessous la grille des salaires minima en Île-de-France (hors Seine-et-Marne) au 1er janvier 2021 de la nouvelle convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés) du 7 mars 2018

(IDCC 1596 – Brochure JO N° 3193).



Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre catégorie professionnelle et de votre coefficient.

Grille des salaires 2021 des ouvriers du bâtiment d’Île-de-France hors Seine-et-Marne

Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des ouvriers du bâtiment d’Île-de-France hors Seine-et-Marne en 2021 (moins de 10 salariés)

Catégories
professionnelles

Coefficient

Salaire mensuel minimum (pour 35 heures hebdomadaires) au 1er janvier 2021

Niveau I

Ouvriers d’exécution

– position 1

150

1 585 €

– position 2

170

1 595 €

Niveau II

Ouvriers professionnels

185

1 655 €

Niveau III

Compagnons professionnels

– position 1

210

1 794 €

– position 2

230

1 935 €

Niveau IV

Maîtres ouvriers ou chefs d’équipe

– position 1

250

2 056 €

– position 2

270

2 253 €

Par ailleurs, le montant de l’indemnité repas pour les ouvriers du bâtiment de la région Île-de-France (hors Seine-et-Marne) a été fixé à 10,40 € à compter du 1er janvier 2021.

Pour acheter la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1596 – Brochure JO N° 3193) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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  • Madame, Monsieur, bonjour, je me permets vous posée une question si vous avez l'amabilité de me répondre :comme compagnon professionnels BTP depuis 12 ans ,mon employeur à changé sur mon bulletin de salaire mon coefficient 210 en 150 ,sur le motifs que je suis en arrêt du travail ,est 'que s'est juste? Merci cordial.

    • Bonjour, cela me semble tout à fait anormal. Il n'y a aucune raison de faire évoluer votre coefficient à la baisse si vus êtes en arrêt de travail. Cordialement

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