Grille des salaires des entreprises de la publicité en 2023

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’avenant du 17 mai 2023 relatif aux salaires minima conventionnels (BOCC 2023-24 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ mai 2023 de la convention collective nationale de travail des cadres, techniciens et employés de la publicité française du 22 avril 1955 (IDCC 86 – Brochure JO N° 3073).

La grille conventionnelle des salaires 2023 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un employé ou un agent de maîtrise ?
  • Quelle est l’échelle des salaires de la publicité en 2023 ?
  • Combien peut gagner un cadre selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minima mensuels garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures hebdomadaires (151,67 heures mensuelles) en fonction du niveau auquel vous êtes rattaché.

Rémunérations minimales 2023 des entreprises de la publicité
Salaires 2023 des entreprises de la publicité

Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être précisée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des entreprises de la publicité en 2023

Salaire mensuel brut au 1er mai 2023Salaire annuel brut au 1er mai 2023 (multiplié par 12)
1re catégorie : employés
Niveau 1 (débutant[1])1 753 €21 036 €
Niveau 21 769 €21 228 €
Niveau 31 785 €21 420 €
Niveau 41 863 €22 356 €
2e catégorie : techniciens/agents de maîtrise
Niveau 11 903 €22 836 €
Niveau 21 959 €23 508 €
Niveau 32 021 €24 252 €
Niveau 42 144 €25 728 €
3e catégorie : cadres
Niveau 1 (débutant[2])2 330 €27 960 €
Niveau 22 554 €30 648 €
Niveau 33 012 €36 144 €
Niveau 43 943 €47 316 €
[1] Pendant six mois.
[2] Pendant un an.
Salaires des entreprises de la publicité en 2023

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du 01 mai 2023 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord des salaires 2023 de la publicité

En complément, à télécharger l’avenant du 17 mai 2023 des salaires de la publicité au format PDF :

Avenant du 17 mai 2023 des salaires de la publicité

Acheter la convention collective de la publicité

Pour acheter la convention collective nationale de travail des cadres, techniciens et employés de la publicité française du 22 avril 1955 (IDCC 86) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de la publicité

Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires des entreprises de la publicité :

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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