Grille et salaire minimum répartition pharmaceutique en 2017

La convention collective nationale de la répartition pharmaceutique du 7 janvier 1992 (IDCC N° 1621 – Brochure JO N° 3262), règle sur le territoire national (y compris les DOM) les relations de travail entre les employeurs et les salariés des entreprises dont l’activité est celle de grossiste-répartiteur pharmaceutique (Code NAF 51.4 N).

Les principales entreprises de répartition pharmaceutique en France sont les suivantes :

• OCP Répartition avec 44 établissements
• Alliance Healthcare avec 52 établissements
• CERP Rouen SAS avec 32 établissements
• CERP Rhin Rhône Méditerranée avec 20 établissements
• CERP Bretagne Nord, avec 9 établissements
• Phoenix Pharma avec 23 établissements

En application de l’accord du 11 juillet 2017, ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima au 1er janvier 2017 de la présente convention.

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) hebdomadaires ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez votre service des ressources humaines, à même de vous renseigner.

Pour acheter la convention collective nationale de la répartition pharmaceutique du 7 janvier 1992 (IDCC N° 1621 – Brochure JO N° 3262) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires de la répartition pharmaceutique en 2022.

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