En application de l’avenant n° 29 du 2 février 2017, ci-dessous la grille des salaires minima au 1er février 2017 de la convention collective nationale du rouissage-teillage de lin du 28 janvier 1992, issue de l’annexe à l’avenant n° 12 du 6 mars 2002 (IDCC 1659 – Brochure JO N° 3264).
Il s’agit des minimums garantis de salaires bruts horaires et mensuels pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des Ressources Humaines ou de la Paye de votre entreprise ; ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum rouissage-teillage de lin 2017 – Coefficient s de 120 à 190 | ||
Coefficient | Rémunérations minimales garanties 2017 | |
Horaires | Mensuelles | |
120 | 9,96 € | 1 510,63 € |
125 | 10,17 € | 1 542,48 € |
130 | 10,23 € | 1 551,58 € |
140 | 10,29 € | 1 560,68 € |
150 | 10,68 € | 1 619,84 € |
160 | 10,88 € | 1 650,17 € |
170 | 11,10 € | 1 683,54 € |
190 | 11,57 € | 1 754,82 € |
Barème et salaire minimum rouissage-teillage de lin 2017 – Coefficient s de 240 à 600 | |
Coefficient | Rémunérations minimales garanties mensuelles (151,67 heures) 2017 |
240 | 1 829,24 € |
270 | 2 010,89 € |
300 | 2 137,63 € |
400 | 2 669,93 € |
500 | 3 266,65 € |
600 | 3 785,22 € |
Pour acheter la convention collective nationale du rouissage-teillage de lin du 28 janvier 1992 (IDCC 1659 – Brochure JO N° 3264) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire ici :
La rédaction du site Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines, de la fiscalité afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions régulièrement des articles de fond et d’actualité.
Laisser un commentaire