En application de l’avenant n° 29 du 2 février 2017, ci-dessous la grille des salaires minima au 1er février 2017 de la convention collective nationale du rouissage-teillage de lin du 28 janvier 1992, issue de l’annexe à l’avenant n° 12 du 6 mars 2002 (IDCC 1659 – Brochure JO N° 3264).
Il s’agit des minimums garantis de salaires bruts horaires et mensuels pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des Ressources Humaines ou de la Paye de votre entreprise ; ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum rouissage-teillage de lin 2017 – Coefficient s de 120 à 190 | ||
Coefficient | Rémunérations minimales garanties 2017 | |
Horaires | Mensuelles | |
120 | 9,96 € | 1 510,63 € |
125 | 10,17 € | 1 542,48 € |
130 | 10,23 € | 1 551,58 € |
140 | 10,29 € | 1 560,68 € |
150 | 10,68 € | 1 619,84 € |
160 | 10,88 € | 1 650,17 € |
170 | 11,10 € | 1 683,54 € |
190 | 11,57 € | 1 754,82 € |
Barème et salaire minimum rouissage-teillage de lin 2017 – Coefficient s de 240 à 600 | |
Coefficient | Rémunérations minimales garanties mensuelles (151,67 heures) 2017 |
240 | 1 829,24 € |
270 | 2 010,89 € |
300 | 2 137,63 € |
400 | 2 669,93 € |
500 | 3 266,65 € |
600 | 3 785,22 € |
Pour acheter la convention collective nationale du rouissage-teillage de lin du 28 janvier 1992 (IDCC 1659 – Brochure JO N° 3264) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire ici :
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