Grilles des salaires et indemnités conventionnelles 2021

Grille et salaire minimum Syntec 2020 conventionnel

En application de l’avenant n° 45 du 31 octobre 2019, ci-dessous la grille des salaires minima au 1er janvier 2020 (Syntec), de la convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 15 décembre 1987 (IDCC 1486 – Brochure JO N° 3018).



Les positions des ETAM (« 1.3.2 », « 1.4.1 » et « 1.4.2 ») sont remplacées par les nouvelles valeurs (« 1.1 », « 1.2 » et « 1.3 »). La position « 1.3.1 » rattachée au coefficient 220 est supprimée. Les salariés concernés bénéficient automatiquement du coefficient 230.

Grille des salaires Syntec 2020

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, adressez-vous à votre service des Ressources Humaines, de la paye ou de la comptabilité. Ils doivent être à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum Syntec 2020 – ingénieurs et cadres

Position

Coefficients

Valeur du point en euros

Salaires minima bruts en euros

1.1

95

20,88 €

1 983,60 €

1.2

100

20,88 €

2 088,00 €

2.1

105

20,82 €

2 186,10 €

2.1

115

20,82 €

2 394,30 €

2.2

130

20,82 €

2 706,60 €

2.3

150

20,82 €

3 123,00 €

3.1

170

20,53 €

3 490,10 €

3.2

210

20,53 €

4 311,30 €

3.3

270

20,53 €

5 543,10 €

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum Syntec 2020 – Ingénieurs et cadres

Barème et salaire minimum Syntec 2020 – ETAM

Position

Coefficient

Base fixe en euros

Valeur du point en euros

Salaire minima brut
en euros (*)

1.1

230

843,50 €

3,11 €

1 558,80 €

1.2

240

843,50 €

3,10 €

1 587,50 €

1.3

250

843,50 €

3,10 €

1 618,50 €

2.1

275

850,50 €

3,03 €

1 683,75 €

2.2

310

850,50 €

3,02 €

1 786,70 €

2.3

355

850,50 €

3,02 €

1 922,60 €

3.1

400

855,80 €

3,01 €

2 059,80 €

3.2

450

855,80 €

3,01 €

2 210,30 €

3.3

500

855,80 €

3,00 €

2 355,80 €

(*) Dans les conditions visées à l’article 32 de la convention collective des bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseils.

Pour acheter la convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (SYNTEC) du 15 décembre 1987 (IDCC 1486 – Brochure JO N° 3018) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

En complément d’information, la publication de l’avenant Syntec – 45 du 31 octobre 2019 au Journal officiel.

L'équipe de la rédaction

La rédaction du site Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines, de la fiscalité afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions régulièrement des articles de fond et d'actualité.

Voir les commentaires

  • "A ce jour, la date d’application n’est toujours pas connue" << est-ce qu'il y a une date de connue maintenant ?

    • Oui, L’accord prend effet le premier jour du mois civil suivant la date de publication de l’arrêté d’extension au Journal officiel (2019/0050 du 28/12/2019), soit donc le 1er janvier 2020.

  • Merci beaucoup pour l'information de la date de parution, je cherchais activement la date d'application puisque ma boîte ne me paie pas au minimum conventionnel (depuis mon changement de coeff et position) et je voulais calculer la perte exacte avant de demander un rappel sur salaire...
    Encore merci à vous !

  • Bonjour, pouvez-vous me transmettre la page de JO mentionnée ci-dessus car je ne trouve pas cette mention attestant de l'application de la nouvelle grille de classification syntec.
    Merci

  • Bonjour,

    J'avais une question sur cette grille.
    Je suis en contrat de professionnalisation, j'ai plus de 26 ans et suis en 1ere année de Master.
    J'ai vu une grille différente pour les contrat d'alternance et je n'arrive pas à déterminer mon salaire.

    J'étais jusqu'à maintenant payé au smic mais la modification n'a pas était faite en janvier augmentation du smic.

    J'ai un statut etam 2.2 310 et dépend de la convention syntec.

    Pourriez-vous svp, m'aider ?

    • Bonjour, Oui, il existait un grille spécifique pour les contrats de professionnalisation mais nous n'avons pas les valeurs pour 2020.

  • Bonjour,
    La date d'application de l'avenant n°45 n'est pas clairement affiché sur le site de la convention syntec.
    J'ai envoyé l'avenant a ma direction qui me repond que cet avenant ne s'applique uniquement aux bureaux d'études qui ont des délégués syndicaux signataire de l'avenant.Existe-t-il une date pour laquelle cet avenant sera obligatoire a tous les bureaux d'études même ceux qui n'ont pas de délégués syndicaux signataires ?
    Comment puis-je prouver à ma direction que cette grille est à présent la norme ?
    En vous remerciant d'avance pour votre réponse

  • Bonjour,

    A ma connaissance, cet avenant n'a pas été étendu, il n'est donc obligatoire que pour les employeurs adhérents à un syndicat patronal signataire du texte.

    @Aurélien, votre employeur a raison s'il n'est pas adhérent à un syndicat patronal signataire du texte.

    Il n'y a pas de règle pour l'extension d'un avenant, il faut que le Ministère du Travail prenne un arrêté d'extension qui paraitra au JO.

  • Bonjour,
    Sur le site du JO on ne trouve pas de trace de cet avenant mais une parution dans le BOCC.
    Mon employeur m'informe que tant que l'avenant n'est pas publié au JO, il ne sera pas appliqué.
    Dans l'avenant, il est écrit:
    Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée. Il prend effet le premier jour du mois
    civil suivant la date de publication de l’arrêté d’extension au Journal officiel.

    Or quand je cherche sur le site du JO, je ne voit pas le dernier avenant 45:
    https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000005635173/

    Merci pour votre aide.

  • Bonjour,
    l'accord est bien publié page 29 du BULLETIN OFFICIEL CONVENTIONS COLLECTIVES FASCICULE N° 2019/50 DU 28 DÉCEMBRE 2019.
    Il s'agit juste de la publication de l'accord par contre son arrêté d'extension n'est pour moi pas publié.
    Le site légifrance donne comme dernier arrêté celui du 5 février 2020 mais qui concerne la complémentaire santé, il n'y a pas d'arrêté d'extension concernant l'avenant 45 de la convention syntec.
    Cordialement.

  • "le premier jour du mois civil suivant la date de publication de l’arrêté d’extension au Journal officiel" ...

    ils ont publié l'accord, pas l'arrêté d'extension ... Ce n'est pas la même chose. L'accord ne s'applique donc toujours pas.

    pour exemple, l'avenant 44 du 30 mars 2017 avait cette mention :
    "le premier jour du mois civil suivant la date de publication de son arrêté ministériel d’extension au Journal officiel et au plus tard le 1er juillet 2017 pour l’ensemble des entreprises de la branche."

    Il a donc été appliqué au 1er juillet grâce à la date buttoir, comme l'arrêté d'extension n'est arrivé qu'après au mois d’août.
    Que l'entreprise soit adhérente ou pas ne change rien vu que les conditions d'application sont clair.
    il ne figure pas encore sur la page de la convention ici :
    https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000005635173/

    et un arrêté d'extension, ça ressemble à ça :

    https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/article_jo/JORFARTI000035402670#JORFARTI000035402670

    bref, toujours en attente.

  • Bonjour,
    L’avenant devenait une possibilité de négociation salariale mais le bureau d'études n’est pas adhérent à un syndicat et donc non applicable. Par contre, le coefficient 1.3.1 - 220 - ne correspondait pas au poste, En attendant, le décret, le coefficient est passé à 1.4.2 -250, dans ce cas, est ce que l’on doit recevoir une hausse de salaire, lorsque l’on change de grille ou pas du tout, si on est on est au dessus de la grille ?
    Le délai est vraiment long.
    Cordialement

  • Il est long à venir cet arrêté d'extension ! (déjà qu'on n'est pas dans la bonne case de la grille dans notre BE...)

  • Les salaires sont très bas chez les bureaux d'études ! Je n'en reviens pas ! Il vaut mieux être employé chez des architectes !!

  • Bonjour,

    Je suis embauché à 80% en position coef 240 à 1400 brut, pourriez vous me dire si je suis payé au bon salaire svp ?

    Merci beaucoup

  • Bonjour, je suis cadre au forfait jour 216 jours Coefficient 2.2 130 Je souhaite savoir si mon salaire brut annuel doit être supérieur de 20% au salaire minimum hiérarchique ?
    Merci pour vos retours.
    Cordialement,

  • Bonjour,
    sortant de BTS SIO par contrat pro, j'ai continué en CDI dans la même entreprise.
    Celle-ci m'a classée ETAM 1-3-1 (celui-ci n'existant pas donc déjà première erreur).
    Je reçois donc un salaire d'un niveau CAP.
    Maintenant plus clairement : est-ce une obligation pour l'employeur de me payer pour mon niveau d'études ou est-il dans la légalité en me sous payant?

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