Grille et salaire minimum de la convention Syntec en 2022

Les salaires minima des conventions collectives font l’objet de mises à jour régulières. Pour télécharger le livre ou le PDF d'une version à jour de votre convention collective, rendez-vous sur le site web de notre partenaire Convention.fr. Pour rappel, les salaires conventionnels doivent être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (août 2022).

En application de l’avenant n° 47 du 31 mars 2022 (BOCC 2022-17 TRA) relatif aux salaires minimaux hiérarchiques, ci-dessous les grilles des salaires minima pour l’année 2022, de la convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (Syntec) du 15 décembre 1987 (IDCC 1486 – Brochure JO N° 3018).

La grille des salaires 2022 Syntec conventionnelle permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un technicien de la Syntec selon son coefficient ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des ingénieurs et cadres de la convention Syntec en 2022 ?
  • Combien peut gagner un développeur de la convention Syntec selon sa formation et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen ou médian conventionnel des ingénieurs et cadres en 2022 ?

Il s’agit des minima garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction du niveau et du coefficient.

Rémunérations minimales 2022 de la convention Syntec
Grille des salaires 2022 de la convention Syntec

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, adressez-vous à votre service des ressources humaines, de la paye ou de la comptabilité. Ils sont être à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum de la Syntec des ingénieurs et cadres en 2022

Position Coefficient Valeur du point Salaire minimum brut mensuel
1.1 95 21,40 € 2 033 €
1.2 100 21,40 € 2 140 €
2.1 105 21,34 € 2 241 €
2.1 115 21,34 € 2 454 €
2.2 130 21,34 € 2 774 €
2.3 150 21,34 € 3 201 €
3.1 170 21,04 € 3 577 €
3.2 210 21,04 € 4 419 €
3.3 270 21,04 € 5 681 €
La rémunération des ingénieurs et cadres est déterminée par la formule suivante : valeur du point × coefficient de la position
Grille des salaires 2022 de la convention Syntec
Salaires de la Syntec en 2022

Barème et salaire minimum de la Syntec des ETAM en 2022

Position Coefficient Valeur du point Base fixe Salaire minimum brut mensuel
1.1 230 3,44 € 843,50 € 1 635 €
1.2 240 3,33 € 843,50 € 1 643 €
1.3 250 3,26 € 843,50 € 1 659 €
2.1 275 3,18 € 850,50 € 1 726 €
2.2 310 3,16 € 850,50 € 1 831 €
2.3 355 3,16 € 850,50 € 1 971 €
3.1 400 3,14 € 855,80 € 2 111 €
3.2 450 3,13 € 855,80 € 2 266 €
3.3 500 3,12 € 855,80 € 2 415 €
La rémunération des ETAM est déterminée par la formule suivante : Base fixe + (valeur du point ETAM × coefficient de la position)

Date d’application

À ce jour, la date d’application de l’avenant n’est toujours pas connue. Elle doit intervenir le premier jour du mois civil suivant la date de publication de l’arrêté d’extension au journal officiel.

Édit : l’avenant 47 de la convention Syntec a été publié le 07/07/2022 au journal officiel (BOCC 2022-17 TRA). Il est donc applicable au 1er août 2022.

Télécharger l’avenant officiel du 31 mars 2022

En complément, à télécharger l’avenant 47 du 31 mars 2022 de la convention Syntec au format PDF.

Pour acheter la convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (SYNTEC) du 15 décembre 1987 (IDCC 1486 – Brochure JO N° 3018) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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L'équipe de la rédaction

16 réflexions au sujet de “Grille et salaire minimum de la convention Syntec en 2022”

  1. Un grand merci pour cette nouvelle grille de salaires 2022. Serait-il possible d’offrir un lien pour télécharger le nouvel avenant? Je n’arrive pas à le télécharger sur Légifrance. Merci par avance

  2. Bonjour, cette nouvelle grille 2022 de la Syntec n’est pas encore tout à fait applicable. C’est la raison pour laquelle elle n’est pas encore parue au journal officiel mais cela ne devrait plus tarder. J’ai modifier l’article et offert l’avenant en téléchargement. Bien cordialement.

  3. Bonjour, serait-il possible de m’envoyer la nouvelle grille des salaires 2022 de la Syntec dès que celle-ci sera adoptée ? Merci. Cordialement

  4. Bonjour Arthur, la dernière grille des salaires 2022 de la Syntec est définie selon l’avenant 47 du 31 mars 2022. Un lien de téléchargement au format PDF de l’avenant est disponible à la fin de l’article. Bien cordialement.

  5. Bonjour,
    Pour information, la grille des salaires 2022 de la SYNTEC (Bureaux-études-techniques) a été publiée au journal officiel le 07/07/2022.

  6. bonjour,
    si j’ai bien compris la nouvelle grille a été publiée le 07/07/2022 et sera applicable le mois suivant la publication c’est à dire à partir du mois d’août 2022 ?

    En vous remerciant

  7. Bonjour, je suis ingénieur commercial en SSII. Je suis cadre position 3.1, coefficient 170 et je suis à 39 h. Je perçois la rémunération suivante : « rémunération forfaitaire annuelle brute de 52 000 euros sur 12 mois, dont un fixe de 3 833,33 euros brut par mois, incluant les majorations pour heures supplémentaires conformément aux dispositions légales actuellement en vigueur, et un variable d’un montant de 1 500 euros par trimestre. Cette rémunération correspond à un horaire hebdomadaire maximum de 39 heures. »
    Mon entreprise respecte-t-elle les dispositions SYNTEC en matière de salaires minimum conventionnel ? Merci de votre réponse.

  8. Bonjour,
    Comme vous pouvez le lire dans le tableau, pour une position 3.1, coefficient 170, le minimum conventionnel est de 3 577 €, mais pour 35 heures hebdomadaires. Beaucoup de PME sont restées à 39 heures et cela oblige à jongler un peu. Les heures supplémentaires sont rémunérées avec 25 % supplémentaire. Il faut donc reconstituer votre fixe à 35 heures et ajouter le variable qui comme son nom l’indique n’est pas certain.

    Votre salaire théorique mensuel (variable inclus) est de 4 333,33 € pour 39 heures.
    Votre salaire fixe pour 35 heures est de 3 354,26 €, ce qui est en dessous du minimum conventionnel Syntec. Pour que votre employeur soit en règle, il doit en conséquence vous verser un variable minimum mensuel de 256,33 € (soit environ 50% de votre variable théorique). Voilà, tout dépend de vos performances et de votre capacité à réaliser vos objectifs. Pour plus d’information, voir notre article sur la durée du travail.

    Bonne journée

  9. Bonjour, savez-vous quelle est le taux d’augmentation des salaires 2022 de la Syntec par rapport à la dernière publication ? J’arrive en ce qui me concerne à 2,5 % d’augmentation pour mon coefficient. Ça ne fait pas grand-chose.

  10. Bonjour, c’est bien une augmentation de 2,5 % des salaires 2022 par rapport à l’avenant n° 45 du 31 octobre 2019. Ça fait 0,83% par an. C’est extrêmement faible compte tenu de l’inflation. Seuls, les premières tranches des ETAM ont une augmentation supérieure, mais ça ne suffit pas. Les trois premières tranches des ETAM sont désormais rattrapés par les dernières valeurs du SMIC d’août 2022.

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