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En application de l’accord du 29 janvier 2016, ci-dessous la grille des salaires minima au 1er janvier 2016 de la convention collective nationale des télécommunications du 26 avril 2000 (IDCC 2148 – Brochure JO N° 3303).
Il s’agit des salaires minimums garantis brut pour 35 heures par semaine (151,67 heures / mois) en fonction du groupe et du seuil auxquels est rattaché le salarié.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent y être indiquées. A défaut, contactez le service des Ressources Humaines ou de la Paye de votre entreprise ; ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum télécommunication 2016 conventionnel | ||
Groupe | Seuil | Salaire annuel 2016 (en euros) |
A | 1 | 17 931 € |
1 bis | 18 692 € | |
2 | 19 614 € | |
3 | 20 620 € | |
B | 1 | 18 902 € |
1 bis | 19 522 € | |
2 | 20 335 € | |
3 | 21 739 € | |
C | 1 | 20 514 € |
1 bis | 21 696 € | |
2 | 23 668 € | |
3 | 24 617 € | |
D | 1 | 23 897 € |
1 bis | 24 925 € | |
2 | 27 148 € | |
3 | 28 677 € | |
E | 1 | 29 976 € |
1 bis | 34 409 € | |
2 | 39 248 € | |
3 | 41 761 € | |
F | 1 | 41 007 € |
2 | 49 212 € | |
G | 1 | 58 582 € |
2 | 71 273 € | |
Pour acheter la convention collective nationale des télécommunications du 26 avril 2000 (IDCC 2148 – Brochure JO N° 3303) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui ; elle a été remplacée par la grille et le salaire minimum en télécommunication en 2019.
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