En application de l’accord du 3 février 2017, ci-dessous la grille des salaires minima au 1er janvier 2017 de la convention collective nationale des télécommunications du 26 avril 2000 (IDCC 2148 – Brochure JO N° 3303).
Il s’agit des salaires minimums garantis brut pour 35 heures par semaine (151,67 heures par mois) en fonction du groupe et du seuil auxquels est rattaché le salarié.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent y être indiquées. A défaut, contactez le service des Ressources Humaines ou de la Paye de votre entreprise ; ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum télécommunication 2017 conventionnel | ||
Groupe | Seuil | Salaire annuel 2017 (en euros) |
A | 1 | 18 200 € |
1 bis | 18 973 € | |
2 | 19 909 € | |
3 | 20 930 € | |
B | 1 | 19 129 € |
1 bis | 19 757 € | |
2 | 20 580 € | |
3 | 22 000 € | |
C | 1 | 20 720 € |
1 bis | 21 913 € | |
2 | 23 905 € | |
3 | 24 864 € | |
D | 1 | 24 089 € |
1 bis | 25 125 € | |
2 | 27 366 € | |
3 | 28 907 € | |
E | 1 | 30 216 € |
1 bis | 34 685 € | |
2 | 39 562 € | |
3 | 42 096 € | |
F | 1 | 41 336 € |
2 | 49 606 € | |
G | 1 | 59 051 € |
2 | 71 844 € | |
Pour acheter la convention collective nationale des télécommunications du 26 avril 2000 (IDCC 2148 – Brochure JO N° 3303) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui ; elle a été remplacée par la grille et le salaire minimum en télécommunication en 2019.
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