Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.
En application de l’accord du 23 octobre 2020 relatif aux salaires minimums (BOCC 2020-50 TRA du Journal officiel), ci-dessous les nouvelles grilles des salaires des transports routiers au 1ᵉʳ novembre 2020 du personnel ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs et cadres de la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 (IDCC 16 – Brochure JO N° 3085).
Les grilles des salaires des transports routiers de 2020 permettent de répondre aux questions suivantes :
Combien gagne un routier en 2020 ?
Quelle est l’échelle des salaires des transports routiers en 2020 ?
Combien peut gagner un employé ou un ouvrier des transports routiers selon sa formation et son expérience ?
Quel est le salaire moyen des routiers ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut en fonction du coefficient et du groupe auquel vous êtes rattaché ainsi que votre ancienneté.
Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum transports routiers 2020 et 2021
Pour connaitre ces informations, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, elles doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des ressources humaines de votre entreprise, à même de vous renseigner.
Sommaire
Personnels ouvriers roulants et sédentaires :
Taux horaires (en euros) à compter du 1er novembre 2020
Coefficients
À l’embauche
Après 2 ans d’ancienneté
Après 5 ans d’ancienneté
Après 10 ans d’ancienneté
Après 15 ans d’ancienneté
110 M – 115 M – 118 M – 120 M
10,20
10,4040
10,6080
10,8120
11,0160
128 M
10,23
10,4346
10,6392
10,8438
11,0484
138 M
10,25
10,4550
10,6600
10,8650
11,0700
150 M
10,49
10,6998
10,9096
11,1194
11,3292
Indemnités pour dimanches et jours fériés travaillés :
Garanties annuelles de rémunération (en euros) à compter du 1er novembre 2020
Pour 151,67 heures
À l’embauche
Après 2 ans d’ancienneté
Après 5 ans d’ancienneté
Après 10 ans d’ancienneté
Après 15 ans d’ancienneté
110 M – 115 M – 118 M – 120 M
19 121,34
19 503,77
19 886,19
20 268,62
20 651,05
128 M
19 177,58
19 561,13
19 944,68
20 328,23
20 711,79
138 M
19 215,07
19 599,37
19 983,67
20 367,97
20 752,28
150 M
19 664,99
20 058,29
20 451,59
20 844,89
21 238,19
Personnels ouvriers roulants :
Pour 169 heures
À l’embauche
Après 2 ans d’ancienneté
Après 5 ans d’ancienneté
Après 10 ans d’ancienneté
Après 15 ans d’ancienneté
115 M – 118 M – 120 M
21 852,06
22 289,10
22 726,14
23 163,18
23 600,22
128 M
21 916,33
22 354,66
22 792,98
23 231,31
23 669,64
138 M
21 959,18
22 398,36
22 837,55
23 276,73
23 715,91
150 M
22 473,34
22 922,81
23 372,27
23 821,74
24 271,21
Pour 200 heures
À l’embauche
Après 2 ans d’ancienneté
Après 5 ans d’ancienneté
Après 10 ans d’ancienneté
Après 15 ans d’ancienneté
115 M – 118 M – 120 M
27 168,52
27 711,89
28 255,26
28 798,63
29 342,00
128 M
27 248,42
27 793,39
28 338,36
28 883,33
29 428,29
138 M
27 301,70
27 847,73
28 393,77
28 939,80
29 485,84
150 M
27 940,95
28 499,77
29 058,59
29 617,41
30 176,23
Personnels employés :
Taux horaires (en euros) à compter du 1er novembre 2020
Coefficients
À l’embauche
Après 3 ans d’ancienneté
Après 6 ans d’ancienneté
Après 9 ans d’ancienneté
Après 12 ans d’ancienneté
Après 15 ans d’ancienneté
105 – 110 – 115 – 120
10,20
10,5060
10,8120
11,1180
11,4240
11,7300
125
10,21
10,5163
10,8226
11,1289
11,4352
11,7415
132,5
10,23
10,5369
10,8438
11,1507
11,4576
11,7645
140
10,26
10,5678
10,8756
11,1834
11,4912
11,7990
148,5
10,49
10,8047
11,1194
11,4341
11,7488
12,0635
Indemnités complémentaires :
Sténodactylographe ou sténotypiste : 35,02 €,
Traducteur : 140,06 €,
Traducteur et rédacteur : 210,09 €.
Grille et salaire minimum des transports routiers de marchandises en 2020 et 2021
Pour 151,67 heures
À l’embauche
Après 3 ans d’ancienneté
Après 6 ans d’ancienneté
Après 9 ans d’ancienneté
Après 12 ans d’ancienneté
Après 15 ans d’ancienneté
105 – 110 – 115 – 120
19 121,34
19 694,98
20 268,62
20 842,26
21 415,90
21 989,54
125
19 140,09
19 714,29
20 288,50
20 862,70
21 436,90
22 011,10
132,5
19 177,58
19 752,91
20 328,23
20 903,56
21 478,89
22 054,22
140
19 233,82
19 810,83
20 387,85
20 964,86
21 541,88
22 118,89
148,5
19 664,99
20 254,94
20 844,89
21 434,84
22 024,79
22 614,74
Personnels techniciens et agents de maîtrise :
Taux horaires (en euros) à compter du 1er novembre 2020
Coefficients
À l’embauche
Après 3 ans d’ancienneté
Après 6 ans d’ancienneté
Après 9 ans d’ancienneté
Après 12 ans d’ancienneté
Après 15 ans d’ancienneté
150
10,63
10,9489
11,2678
11,5867
11,9056
12,2245
157,5
10,75
11,0725
11,3950
11,7175
12,0400
12,3625
165
11,26
11,5978
11,9356
12,2734
12,6112
12,9490
175
11,95
12,3085
12,6670
13,0255
13,3840
13,7425
185
12,61
12,9883
13,3666
13,7449
14,1232
14,5015
200
13,65
14,0595
14,4690
14,8785
15,2880
15,6975
215
14,67
15,1101
15,5502
15,9903
16,4304
16,8705
225
15,37
15,8311
16,2922
16,7533
17,2144
17,6755
Indemnités complémentaires :
Traducteur : 141,81 €,
Traducteur et rédacteur : 212,73 €.
Pour 151,67 heures
À l’embauche
Après 3 ans d’ancienneté
Après 6 ans d’ancienneté
Après 9 ans d’ancienneté
Après 12 ans d’ancienneté
Après 15 ans d’ancienneté
150
19 927,44
20 525,26
21 123,09
21 720,91
22 318,73
22 916,56
157,5
20 152,39
20 756,96
21 361,53
21 966,11
22 570,68
23 175,25
165
21 108,46
21 741,71
22 374,97
23 008,22
23 641,48
24 274,73
175
22 401,96
23 074,02
23 746,08
24 418,14
25 090,2
25 762,25
185
23 639,23
24 348,41
25 057,58
25 766,76
26 475,94
27 185,11
200
25 588,85
26 356,52
27 124,18
27 891,85
28 659,51
29 427,18
215
27 500,99
28 326,02
29 151,05
29 976,08
30 801,11
31 626,14
225
28 813,24
29 677,64
30 542,03
31 406,43
32 270,83
33 135,23
Ingénieurs et cadres :
Rémunérations annuelles garanties et paiements mensuels minima (en euros) à compter du 1er novembre 2020 (151,67 heures)
Coefficients
Ancienneté dans le groupe
Rémunération annuelle garantie
Paiement mensuel minimum
106,5
Jusqu’à 5 ans
31 418,83
2 356,41
5 à 10 ans
32 989,77
2 474,23
10 à 15 ans
34 560,71
2 592,05
après 15 ans
36 131,65
2 709,87
113
Jusqu’à 5 ans
33 334,11
2 500,06
5 à 10 ans
35 000,82
2 625,06
10 à 15 ans
36 667,52
2 750,06
après 15 ans
38 334,23
2 875,07
119
Jusqu’à 5 ans
35 100,90
2 632,57
5 à 10 ans
36 855,95
2 764,20
10 à 15 ans
38 610,99
2 895,82
après 15 ans
40 366,04
3 027,45
132
Jusqu’à 5 ans
38 930,89
2 919,82
5 à 10 ans
40 877,44
3 065,81
10 à 15 ans
42 823,98
3 211,80
après 15 ans
44 770,53
3 357,79
145
Jusqu’à 5 ans
42 761,06
3 207,08
5 à 10 ans
44 899,11
3 367,43
10 à 15 ans
47 037,16
3 527,79
après 15 ans
49 175,22
3 688,14
Cadres supérieurs
Voir article 6.3 de la présente convention annexe IV
NB : les rémunérations minimales professionnelles garanties fixées par le tableau ci-dessus sont majorées de 10 % dans la région parisienne (art. 5, paragraphe 2 de a CCNA 4).
Pour acheter la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 (IDCC 16 – Brochure JO N° 3085) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
Mise à jour de la grille des salaires
Dernière grille des salaires du transport routier de marchandises :
La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.
Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024
Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024
À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :
Annuel : 46 368 €.
Trimestriel : 11 592 €.
Mensuel : 3 864 €.
Hebdomadaire : 892 €.
Journalier : 213 €.
Horaire : 29 €.
Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.
Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024
La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :
Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.
Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.
7 réflexions au sujet de “Grille des salaires des transports routiers de marchandises en novembre 2020”
Bonjour je suis dans une société de transport depuis 16 ans. Je fais environ 210h par mois . Mon taux horaire et de 11,56 coefficient 150 depuis 6 ans.Je voudrais savoir à mais 15 ans dans l’entreprise le patron ne m’a pas versé 1 centime car il m’a dit que j’étais payé plus que la grille de salaire à t’il le droit. Merci pour votre réponse
Bonjour
je recherche le taux horaire minimum du transport routier depuis 2006, année par année jusqu » a 2021 car apparemment les primes d ‘anciennete n ‘ont pas été appliquées correctement depuis mon embauche en 2006.je precise que je suis chauffeur livreur en VL au coefficient 118.Je dois partir a la retraite au 31122021 et j’aurais 15 ans d ‘ancienneté ce 6 novembre 2021.Merci de votre réponse
Bonjour
Mon patron m a changé mon coefficient 138M a 150M cela fait 2mois,quand j etais au 138M j étais au taux horaire de 11e69,il m a passé au 150M mais mon taux horaire a baissé et est de 11e32,est ce légal??
Bonjour, difficile de vous répondre sur ces seuls éléments, mais en principe, au vu des éléments que vous présentez, non, ce n’est pas normal. Cordialement
Bonjour, le meilleur moyen est de reprendre les grilles de salaires publiées par Légifrance de la convention des routiers. Cordialement
En fait, tout dépend de votre coefficient. Votre rémunération dépend de celui-ci qui vous est attribué (cf fiche de paye ou contrat de travail). Cordialement
Bonjour
Je suis cadre dans une multi natio tps
Mon contrat est un forfait annuel 213 jrs
Avec un coef 106,5 pour un salaire de
2653€ brut sachant que j ai une agence
Avec 4 collaborateurs à ma charge ainsi
Que 4 sous traitants avec prêt de 30 chauffeurs ,
Mon coefficient de 106,5 est il cohérent ?
Merci d avance pour votre aide.
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Bonjour je suis dans une société de transport depuis 16 ans. Je fais environ 210h par mois . Mon taux horaire et de 11,56 coefficient 150 depuis 6 ans.Je voudrais savoir à mais 15 ans dans l’entreprise le patron ne m’a pas versé 1 centime car il m’a dit que j’étais payé plus que la grille de salaire à t’il le droit. Merci pour votre réponse
Bonjour
je recherche le taux horaire minimum du transport routier depuis 2006, année par année jusqu » a 2021 car apparemment les primes d ‘anciennete n ‘ont pas été appliquées correctement depuis mon embauche en 2006.je precise que je suis chauffeur livreur en VL au coefficient 118.Je dois partir a la retraite au 31122021 et j’aurais 15 ans d ‘ancienneté ce 6 novembre 2021.Merci de votre réponse
Bonjour
Mon patron m a changé mon coefficient 138M a 150M cela fait 2mois,quand j etais au 138M j étais au taux horaire de 11e69,il m a passé au 150M mais mon taux horaire a baissé et est de 11e32,est ce légal??
Bonjour, difficile de vous répondre sur ces seuls éléments, mais en principe, au vu des éléments que vous présentez, non, ce n’est pas normal. Cordialement
Bonjour, le meilleur moyen est de reprendre les grilles de salaires publiées par Légifrance de la convention des routiers. Cordialement
En fait, tout dépend de votre coefficient. Votre rémunération dépend de celui-ci qui vous est attribué (cf fiche de paye ou contrat de travail). Cordialement
Bonjour
Je suis cadre dans une multi natio tps
Mon contrat est un forfait annuel 213 jrs
Avec un coef 106,5 pour un salaire de
2653€ brut sachant que j ai une agence
Avec 4 collaborateurs à ma charge ainsi
Que 4 sous traitants avec prêt de 30 chauffeurs ,
Mon coefficient de 106,5 est il cohérent ?
Merci d avance pour votre aide.