En application de l’accord du 22 février 2018, ci-dessous au format PDF les grilles des salaires minima et des primes au 1er janvier 2018 de la convention collective régionale des vins de Champagne du 9 juillet 1985 (IDCC 1384).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des Ressources Humaines ou de la Paye de votre entreprise ; ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum des vins de Champagne 2018 |
| Accord du 22 février 2018 – Vins de Champagne |
Pour acheter la convention collective régionale des vins de Champagne du 9 juillet 1985 (IDCC 1384) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :
La rédaction du site Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines, de la fiscalité afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions régulièrement des articles de fond et d’actualité.
Laisser un commentaire