Ci-dessous la grille des salaires minimums au 1er janvier 2013 de la Convention collective nationale des cadres des travaux publics du 1er juin 2004 selon l’accord du 20 novembre 2012 .
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures ou 151,67 heures par mois, en fonction de la position à laquelle vous êtes rattachés.
Pour connaître votre position, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. Si toutefois, ce n’est pas le cas, interrogez alors le service des ressources humaines, de la paye ou de la comptabilité de votre entreprise.
Position | Salaire minimum (en euros) |
A1 | 26 709 € |
A2 | 28 964 € |
B1 | 34 400 € |
B2 | 36 264 € |
B3 | 37 909 € |
B4 | 40 845 € |
C1 | 42 636 € |
C2 | 49 700 € |
Les valeurs prévues ci-dessus sont majorées de 10 % pour les cadres bénéficiant d’une convention de forfait en jours sur l’année, soit :
Position | Salaire minimum (en euros) |
A1 | 29 380 € |
A2 | 31 860 € |
B1 | 37 840 € |
B2 | 39 890 € |
B3 | 41 700 € |
B4 | 44 930 € |
C1 | 46 900 € |
C2 | 54 670 € |
Pour acheter la convention collective nationale des cadres des travaux publics du 1er juin 2004 et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille et le salaire minimum dans les travaux publics des cadres en 2019.
La rédaction du site Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines, de la fiscalité afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions régulièrement des articles de fond et d’actualité.
Laisser un commentaire