Grille des salaires de la convention Syntec en 2023

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024).

En application des avenants, n° 1 et n° 2 du 29 septembre 2022 relatifs aux salaires minimaux (BOCC 2022-44 TRA du Journal officiel) à l’avenant n° 47 du 31 mars 2022 relatif aux salaires minimaux hiérarchiques, ci-dessous les nouvelles grilles des salaires au 1ᵉʳ janvier 2023, de la convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (Syntec) du 15 décembre 1987 (IDCC 1486 – Brochure JO N° 3018).

Les grilles des salaires 2023 de la Syntec permettent de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un technicien de la Syntec selon son coefficient ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des ingénieurs et cadres de la convention Syntec en 2023 ?
  • Combien peut gagner un développeur de la convention Syntec selon sa formation et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen ou médian conventionnel des ingénieurs et des cadres ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction du niveau et du coefficient.

Rémunérations minimales 2023 de la convention collective Syntec
Salaires 2023 de la Syntec

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, adressez-vous à votre service des ressources humaines, de la paye ou de la comptabilité. Ils sont à même de vous renseigner.

Grille des salaires des ingénieurs et des cadres de la Syntec en 2023

Position

Coefficient

Valeur du point

Salaire mensuel brut au 1ᵉʳ janvier 2023

1.1

95

21,40 €

2 033 €

1.2

100

21,40 €

2 140 €

2.1

105

21,34 €

2 241 €

2.1

115

21,34 €

2 454 €

2.2

130

21,34 €

2 774 €

2.3

150

21,34 €

3 201 €

3.1

170

21,04 €

3 577 €

3.2

210

21,04 €

4 419 €

3.3

270

21,04 €

5 681 €

  • La grille des ingénieurs et cadres reste inchangée par rapport à l’avenant n° 47 du 31 mars 2022.
  • La rémunération des ingénieurs et cadres est déterminée par la formule suivante : valeur du point × coefficient de la position.
Salaires 2023 de la Syntec
Rémunérations minimales 2023 de la Syntec

Grille des salaires des ETAM de la Syntec en 2023

Position

Coefficient

Valeur du point

Base fixe

Salaire mensuel brut au 1ᵉʳ janvier 2023

1.1

240

3,60 €

850,50 €

1 715 €

1.2

250

3,58 €

850,50 €

1 745 €

2.1

275

3,36 €

850,50 €

1 775 €

2.2

310

3,16 €

850,50 €

1 831 €

2.3

355

3,16 €

850,50 €

1 971 €

3.1

400

3,14 €

855,80 €

2 111 €

3.2

450

3,13 €

855,80 €

2 266 €

3.3

500

3,12 €

855,80 €

2 415 €

  • Il a été convenu de la suppression de la position « 1.1 » de la grille « ETAM » à laquelle est rattaché le coefficient « 230 » Ainsi, la nouvelle position « 1.1 » (anciennement « 1.2 ») est rattaché au coefficient « 240 » et la nouvelle position « 1.2 » (anciennement « 1.3 ») est rattaché au coefficient « 250 ».
  • La rémunération des ETAM est déterminée par la formule suivante : base fixe + (valeur du point ETAM × coefficient de la position).

Date et durée d’application des avenants

Les avenants n° 1 et n° 2 à l’avenant n° 47 du 31 mars 2022 sont applicables le premier jour du mois civil suivant la date de publication de l’arrêté d’extension au journal officiel pour une durée indéterminée, soit le 1ᵉʳ janvier 2023.

Télécharger les derniers avenants des salaires de la Syntec

Avenant n° 1 du 29 septembre 2022 à l’avenant n° 47 du 31 mars 2022 sur les salaires 2023 de la Syntec au format PDF :

Avenant n° 1 du 29 septembre 2022 à l'avenant n° 47 du 31 mars 2022

Avenant n° 2 du 29 septembre 2022 à l’avenant n° 47 du 31 mars 2022 sur les salaires 2023 de la Syntec au format PDF :

Avenant n° 2 du 29 septembre 2022 à l'avenant n° 47 du 31 mars 2022

Avenant n° 47 du 31 mars 2022 de la convention collective Syntec au format PDF :

Avenant n° 47 du 31 mars 2022 de la convention collective Syntec

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Pour acheter la convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (SYNTEC) du 15 décembre 1987 (IDCC 1486 – Brochure JO N° 3018) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de la convention collective Syntec

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du Smic et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et au Smic. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour une durée du travail hebdomadaire de 35h : 1 766,92 €.
  • Smic annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

7 réflexions au sujet de “Grille des salaires de la convention Syntec en 2023”

  1. Bonjour, non, nous n’avons pas de nouvelle date pour une réactualisation de la grille salaires de la Syntec. Courant 2023, certainement. Bonne soirée

  2. Bonjour,
    les salaires mensuels bruts indiqués sur les grilles sont calculés sur quelle base de temps de travail ? 35h hebdo soit 151,67h mensuel ou 169h mensuel ?

    Existe t’il un article précisant cela ou est ce juste le minimum brut de chaque indice sans indication de temps de travail ?

  3. Bonjour, les salaires sont bien indiqués pour 35h. Non, je n’ai pas connaissance d’article, reconstituant les salaires minimums selon les durées de travail. Bien cordialement,

  4. Bonjour,
    j’ai une mutuelle depuis plus de 20 ans.
    j’ai changé d’entreprise depuis mai (convention collective bureau d’études techniques donc syntec) et mon employeur me dit que la mutuelle de l’entreprise est obligatoire.
    je me retrouve avec deux mutuelles.
    Est ce que je peux refusé la mutuelle de l’entreprise ?

    Cordialement

  5. Des nouvelles des grilles de salaires pour janvier 2024 ? Y-t’il un avenant de prévu ? Quelqu’un at-il une information ? Merci

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