En application de l’avenant n° 3 du 11 avril 2012, ci-dessous la grille des salaires minimums au 1er avril 2012 de la convention collective nationale des entreprises techniques au service de la création et de l’événement du 21 février 2008 (IDCC 2717 – Brochure JO N° 3355).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée.
Il est convenu entre les partenaires sociaux qu’à compter du 1er avril 2012 la grille de salaires prévues au titre VII de la convention collective est réévaluée comme suit en euros :
Niveau | Définition | Salaire minimum brut |
Catégorie 1 | Emplois ne nécessitant pas de compétence particulière et qui ne comportent pas de degré d’autonomie ou de responsabilité signifiant. | 1 400 € |
Catégorie 2 | Emplois qui requièrent un premier niveau de compétence, sans comporter de degré d’autonomie ou de responsabilité. | 1 533 € |
Catégorie 3 | Emplois qui requièrent un premier niveau de compétence ainsi qu’un faible degré d’autonomie et/ ou de responsabilité. | 1 737 € |
Catégorie 4 | Emplois qui requièrent un niveau confirmé de compétence ainsi qu’un degré d’autonomie et/ ou de responsabilité restreint. | 1 942 € |
Catégorie 5 | Emplois qui requièrent un niveau confirmé de compétence ainsi qu’un certain degré d’autonomie et/ ou de responsabilité. | 2 146 € |
Catégorie 6 | Emplois qui requièrent un bon niveau de compétence ainsi qu’un degré d’autonomie et/ ou de responsabilité mesuré. | 2 248 € |
Catégorie 7 | Emplois qui requièrent un bon niveau de compétence ainsi qu’un degré d’autonomie et/ ou de responsabilité élevé. | 2 453 € |
Catégorie 8 | Emplois qui requièrent un très bon niveau de compétence ainsi qu’un degré d’autonomie et/ ou de responsabilité très élevé. | 2 657 € |
Catégorie 9 | Emplois qui requièrent un haut niveau de compétence, d’autonomie et/ ou de responsabilité. | 2 862 € |
Catégorie 10 | Emplois qui requièrent un haut niveau de compétence ainsi qu’un très haut niveau d’autonomie et/ ou de responsabilité. | 3 066 € |
Hors catégorie | Emplois inhérents au management général des entreprises du champ |
Pour acheter la convention collective nationale des entreprises techniques au service de la création et de l’événement du 21 février 2008 (IDCC 2717 – Brochure JO N° 3355) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille et le salaire minimum des entreprises techniques au service de la création et de l’événement en 2013.
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