Grille et salaire minimum 2011 / 2013 caves coopératives vinicoles

Ci-dessous la grille des minimums au 1er février 2011 de la convention collective nationale concernant les caves coopératives vinicoles et leurs unions du 22 avril 1986 (IDCC 7005 – Brochure JO N° 3604).

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) ou 151,67 heures par mois, en fonction de la catégorie et du niveau auxquels vous êtes rattachés.

Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, ces informations doivent en principe être précisées. A défaut adressez-vous à votre service des ressources humaines ou de la paye, à même de vous renseigner.

Pour acheter la convention collective nationale des caves coopératives vinicoles et leurs unions du 22 avril 1986 (IDCC 7005 – Brochure JO N° 3604) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille et le salaire minimum conventionnel des caves coopératives vinicoles et leurs unions en 2014.

La rédaction

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