Grille des salaires des laboratoires analyses médicales extra-hospitaliers en 2023

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024).

En application de l’accord du 14 décembre 2022 (BOCC 2023-03 TRA du Journal officiel), ci-dessous les nouvelles grilles des salaires au 1er janvier 2023 de la convention collective nationale des laboratoires d’analyses médicales extra-hospitaliers du 3 février 1978 (IDCC 959 – Brochure JO N° 3114).

La grille des salaires conventionnelle 2023 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un technicien de laboratoire ?
  • Quelle est l’échelle des laboratoires d’analyses médicales extra-hospitaliers ?
  • Combien peut gagner un technicien selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut horaires et mensuels pour une durée de travail de 35 heures ou 151,67 heures (en euros) par mois selon la fonction et le coefficient.

Rémunérations minimales des laboratoires d'analyses médicales extra-hospitaliers
Salaires 2023 des laboratoires d’analyses médicales extra-hospitaliers

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des laboratoires d’analyses médicales extra-hospitaliers en 2023

Personnel d’entretien :

Coefficient

Salaire horaire au 1ᵉʳ janvier 2023

Salaire brut mensuel (35 heures par semaine) au 1ᵉʳ janvier 2023

135

11,31 €

1 715,39 €

150

11,33 €

1 718,42 €

160

11,36 €

1 722,97 €

170

11,38 €

1 726,00 €

180

11,40 €

1 729,04 €

200

11,47 €

1 739,65 €

Personnel de secrétariat :

Coefficient

Salaire horaire au 1ᵉʳ janvier 2023

Salaire brut mensuel (35 heures par semaine) au 1ᵉʳ janvier 2023

210

11,51 €

1 745,72 €

220

11,62 €

1 762,41 €

230

11,71 €

1 776,06 €

250

12,45 €

1 888,29 €

260

12,82 €

1 944,41 €

270

13,19 €

2 000,53 €

Personnel informaticien :

Coefficient

Salaire horaire au 1ᵉʳ janvier 2023

Salaire brut mensuel (35 heures par semaine) au 1ᵉʳ janvier 2023

210

11,51 €

1 745,72 €

220

11,62 €

1 762,41 €

230

11,71 €

1 776,06 €

240

12,07 €

1 830,66 €

250

12,45 €

1 888,29 €

260

12,82 €

1 944,41 €

270

13,19 €

2 000,53 €

280

13,56 €

2 056,65 €

290

13,94 €

2 114,28 €

Personnel qualiticien :

Coefficient

Salaire horaire au 1ᵉʳ janvier 2023

Salaire brut mensuel (35 heures par semaine) au 1ᵉʳ janvier 2023

240

12,07 €

1 830,66 €

250

12,45 €

1 888,29 €

260

12,82 €

1 944,41 €

270

13,19 €

2 000,53 €

280

13,56 €

2 056,65 €

290

13,94 €

2 114,28 €

Personnel infirmier* :

Coefficient

Salaire horaire au 1ᵉʳ janvier 2023

Salaire brut mensuel (35 heures par semaine) au 1ᵉʳ janvier 2023

250

12,45 €

1 888,29 €

260

12,82 €

1 944,41 €

270

13,19 €

2 000,53 €

* Si expérience acquise de prélèvement des enfants de moins de 5 ans, coefficient augmenté de 10 points

Personnel technique : Technicien C :

Coefficient

Salaire horaire au 1ᵉʳ janvier 2023

Salaire brut mensuel (35 heures par semaine) au 1ᵉʳ janvier 2023

240

12,07 €

1 830,66 €

Personnel technique : Technicien B :

Coefficient

Salaire horaire au 1ᵉʳ janvier 2023

Salaire brut mensuel (35 heures par semaine) au 1ᵉʳ janvier 2023

240

12,07 €

1 830,66 €

250

12,45 €

1 888,29 €

270

13,19 €

2 000,53 €

280

13,56 €

2 056,65 €

290

13,94 €

2 114,28 €

Technicien A :

Coefficient

Salaire horaire au 1ᵉʳ janvier 2023

Salaire brut mensuel (35 heures par semaine) au 1ᵉʳ janvier 2023

300

14,09 €

2 137,03 €

310

14,56 €

2 208,32 €

350

16,41 €

2 488,90 €

Cadre :

Coefficient

Salaire horaire au 1ᵉʳ janvier 2023

Salaire brut mensuel (35 heures par semaine) au 1ᵉʳ janvier 2023

400

18,32 €

2 779,26 €

500

22,92 €

3 476,44 €

600

27,53 €

4 175,20 €

800

36,72 €

5 569,56 €

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ janvier 2023 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord des salaires 2023 des laboratoires d’analyses médicales extra-hospitaliers

En complément, à télécharger l’accord du 14 décembre 2022 des laboratoires d’analyses médicales extra-hospitaliers au format PDF :

Accord du 14 décembre 2022 des laboratoires d’analyses médicales extra-hospitaliers

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Pour acheter la convention collective nationale des laboratoires d’analyses médicales extra-hospitaliers du 3 février 1978 (IDCC 959 – Brochure JO N° 3114) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des laboratoires d’analyses médicales extra-hospitaliers

Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires des laboratoires analyses médicales extra-hospitaliers en 2024 :

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du Smic et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et au Smic. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour une durée du travail hebdomadaire de 35h : 1 766,92 €.
  • Smic annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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