Salaire minimum Golf 2011 et 2012 selon la convention collective du golf

Ci-dessous la grille des salaires minimums au 1er janvier 2011 de la convention collective nationale du golf du 13 juillet 1998 (IDCC 2021 – Brochure JO N° 3283) en application de l’avenant n° 54 du 30 novembre 2010.

Il s’agit des salaires minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre groupe.

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit y être indiquée. A défaut, contactez le service de gestion des ressources humaines de votre entreprise, à même de vous renseigner.

Règles spécifiques pour les catégories 6 et 7

• Pour les salariés du groupe 6 ayant 2 ans d’ancienneté non interrompue dans le groupe de classification et dans l’entreprise ou la ou les « chaînes » de golf regroupant différentes structures, la rémunération brute annuelle globale (tous éléments de rémunération soumis à cotisations sociales confondus) ne peut être inférieure à 29 352 €.
• Pour les salariés du groupe 7 ayant 2 ans d’ancienneté non interrompue dans le groupe de classification et dans l’entreprise ou la ou les chaînes de golf regroupant différentes structures, la rémunération brute annuelle globale (tous éléments de rémunération soumis à cotisations sociales confondus) ne peut être inférieure au plafond annuel de la sécurité sociale.

Pour acheter la convention collective nationale du golf du 13 juillet 1998 (IDCC 2021 – Brochure JO N° 3283) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire ici :

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui ; elle a été remplacée par la nouvelle grille de salaires du golf 2013 .