Grille et salaire minimum cordonnerie 2012 / 2013 multi-services

Ci-dessous la grille des minimums cordonnerie en application l’accord du 18 juin 2012 relatif aux salaires minima pour l’année 2012 de la convention collective nationale de la cordonnerie multiservice du 7 août 1989 (IDCC 1561

) et élargie au secteur des cordonniers industriels.



Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) ou 151,67 h par mois en fonction de votre coefficient, votre catégorie et votre échelon.

Grille et salaire minimum cordonnerie

Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, ces  informations doivent en principe y être précisées. A défaut, adressez-vous pour plus d’information à votre service des ressources humaines ou de la comptabilité / paye de votre entreprise.



Grille et salaire minimum cordonnerie pour l’année 2012 en euros

Catégorie

Échelon

Coefficient

Taux horaire (en euros)

Salaire brut mensuel (en euros)

Ouvriers – Employés

I

1

140

9,27 €

1 405,94 €

2

145

9,32 €

1 413,75 €

II

1

150

9,37 €

1 421,57 €

2

155

9,42 €

1 429,38 e

III

1

165

10,00 €

1 516,86 €

Employés – Techniciens – Agents de maîtrise

IV

1

180

10,87 €

1 648,08 €

2

200

12,07 €

1 830,85 €

V

1

220

13,29 €

2 015,19 €

VI

1

240

14,49 €

2 197,96 €

Cadres cordonnerie

VII

1

270

16,30 €

2 472,90 €

VIII

1

300

18,12 €

2 747,84 €

2

320

19,32 €

2 930,61 €

Pour acheter la convention collective nationale de la cordonnerie multiservice du 7 août 1989 (IDCC 1561 – Brochure JO N° 3015) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille et le salaire minimum en cordonnerie multi-services en 2019.

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