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En application de l’accord du 11 janvier 2012, ci-dessous la grille des salaires minima au 1er janvier 2012 de la convention collective nationale de la pharmacie d’officine du 3 décembre 1997 (IDCC 1996).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction du coefficient auquel vous êtes rattaché.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être précisée. A défaut, contactez le service des Ressources Humaines ou de la Paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum pharmacie 2012 | |
Coefficient | Salaire |
100 | 1 400,00 € |
115 | 1 407,23 € |
125 | 1 412,06 € |
130 | 1 414,47 € |
135 | 1 416,88 € |
140 | 1 419,29 € |
145 | 1 421,70 € |
150 | 1 424,11 € |
155 | 1 426,52 € |
160 | 1 428,93 € |
165 | 1 431,34 € |
170 | 1 433,76 € |
175 | 1 436,17 € |
190 | 1 443,40 € |
| 200 | 1 448,22 € |
| 220 | 1 457,87 € |
| 225 | 1 460,28 € |
| 230 | 1 462,69 € |
Par ailleurs, le montant de l’indemnité forfaitaire annuelle pour frais d’équipement pour l’année 2012, prévue à l’article 9 de la convention collective nationale susvisée est fixé à 66 €.
Pour acheter la convention collective nationale de la pharmacie d’officine du 3 décembre 1997 (IDCC 1996) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille et le salaire minimum conventionnel en pharmacie d’officine en 2019.
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