Ci-dessous la grille des salaires minimums selon l’accord du 18 avril 2012 relatif aux salaires minimaux pour l’année 2012 de la convention collective nationale de l’industrie de la chaussure et des articles chaussants du 31 mai 1968, révisée par protocole d’accord du 7 mars 1990 (IDCC 1580).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient, votre position et votre Indice.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être précisées.
Barème et salaire minimum industrie chaussures 2012 – ETAM(dont le coefficient est égal ou supérieur à 200) | |
Coefficient | Rémunération annuelle minimale |
200 | 18 477 € |
212 | 18 555 € |
220 | 19 505 € |
245 | 21 529 € |
253 | 22 188 € |
270 | 23 618 € |
290 | 25 333 € |
340 | 29 620 € |
Barème et salaire minimum industrie chaussures 2012 – CADRES | ||
Position | Indice | Rémunération annuelle minimale |
1 | 100 | 25 676 € |
105 | 26 849 € | |
110 | 28 105 € | |
2 | 120 | 30 619 € |
130 | 33 133 € | |
3 | 133 | 33 887 € |
166 | 42 181 € | |
200 | 50 726 € | |
Pour acheter la convention collective nationale de l’industrie de la chaussure et des articles chaussants du 31 mai 1968, révisée par protocole d’accord du 7 mars 1990 (IDCC 1580 – Brochure JO N° 3163) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par les grilles des salaires minima de l’industrie de la chaussure en 2019.
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