En application de l’accord du 16 février 2012, ci-dessous la grille des salaires minimums pour l’année 2012 de la convention collective nationale de l’optique-lunetterie de détail du 2 juin 1986, étendue par arrêté du 15 octobre 1986 JORF 14 décembre 1986 (IDCC 1431).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Salaire minimum optique et lunetterie
Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être précisée. A défaut, contactez votre service de ressources humaines ou de paye, à même de vous renseigner.
Coefficient | Montant |
110 | 1 428 € |
115 | 1 438 € |
130 | 1 448 € |
140 | 1 456 € |
150 | 1 459 € |
160 | 1 462 € |
170 | 1 474 € |
180 | 1 497 € |
190 | 1 523 € |
195 | 1 571 € |
200 | 1 622 € |
210 | 1 675 € |
220 | 1 722 € |
230 | 1 776 € |
240 | 1 861 € |
250 | 1 944 € |
280 | 2 124 € |
300 | 2 296 € |
330 | 2 460 € |
350 | 2 678 € |
380 | 3 034 € |
Pour les salariés possédant les diplômes dans leur catégorie professionnelle, les montants des majorations pour diplômes restent inchangés et sont les suivants :
Diplôme | Majoration |
CAP * | 45 € |
BEP * | 89 € |
BP * | 133 € |
BTS * | 133 € |
CQP technique / CQP commerce | 51 € |
(*) Non cumulable. |
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