En application de l’accord « Salaires » du 23 novembre 2011, ci-dessous la grille des salaires minima pour l’année 2012 de la convention collective nationale du négoce et des prestations de services dans les domaines médico-techniques du 9 avril 1997 (IDCC 1982).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau, position et coefficient.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. A défaut, adressez-vous à votre service des Ressources Humaines, de la paye ou à votre service de comptabilité. Ils doivent être à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum médico-technique 2012 |
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|
Niveau |
Position |
Ancien coefficient |
Nouveau coefficient |
Salaire mensuel |
|
I |
1.1 |
300 |
300 |
1 438 € |
|
1.2 |
305 |
305 |
1 462 € |
|
|
1.3 |
310 |
310 |
1 486 € |
|
|
II |
2.1 |
405 |
320 |
1 531 € |
|
2.2 |
415 |
330 |
1 579 € |
|
|
2.3 |
430 |
340 |
1 630 € |
|
|
III |
3.1 |
520 |
360 |
1 727 € |
|
Intermédiaire |
540 |
370 |
1 770 € |
|
|
3.2 |
560 |
380 |
1 843 € |
|
|
IV |
4.1 |
700 |
510 |
2 443 € |
|
4.2 |
870 |
635 |
3 044 € |
|
|
V |
5.1 |
930 |
670 |
3 210 € |
|
5.2 |
1 000 |
790 |
3 785 € |
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