En application de l’accord du 5 octobre 2012, ci-dessous la grille des salaires minimums au 1er octobre 2012 de la convention collective nationale du portage de presse du 26 juin 2007 (IDCC 2683 – Brochure JO N° 3350).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction du niveau et de l’échelon auxquels vous êtes rattachés.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée.
Niveau | Total | Échelon | Rémunération | Rémunération |
Employés | ||||
I | 40 à 49 | 1 | 9,40 | 1 425,69 |
II | 50 à 59 | 2A | 9,41 | 1 427,21 |
60 à 65 | 2B | 9,42 | 1 428,73 | |
III | 66 à 72 | 3A | 9,43 | 1 430,71 |
73 à 78 | 3B | 9,59 | 1 453,96 | |
IV | 79 à 84 | 4A | 10,01 | 1 517,52 |
85 à 88 | 4B | 10,21 | 1 548,52 | |
Agents de maîtrise | ||||
V | 88 à 99 | 5A | 11,08 | 1 680,08 |
100 à 110 | 5B | 12,16 | 1 844,06 | |
VI | 111 à 123 | 6A | 12,58 | 1 907,49 |
124 à 132 | 6B | 13,62 | 2 065,29 | |
Cadres | ||||
VII | 133 à 149 | 7A | 14,22 | 2 156,00 |
150 à 166 | 7B | 14,84 | 2 250,27 | |
VIII | 167 à 200 | 8 | 17,12 | 2 596,47 |
IX | Au-delà de 200 | 9 | De gré à gré | |
Note : Pour les porteurs, se reporter à l’article « Rémunération » de l’annexe relative aux porteurs de presse. | ||||
Pour acheter la convention collective nationale du portage de presse du 26 juin 2007 (IDCC 2683 – Brochure JO N° 3350) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille et le salaire minimum conventionnel du portage de presse en 2019.
- Grille et salaire minimum maroquinerie 2020 conventionnel - 08/07/2020 at 00:10
- Grille et salaire minimum immobilier 2020 conventionnel - 07/07/2020 at 08:37
- Grille et salaire minimum des avocats salariés en 2020 - 07/07/2020 at 00:05
Laisser un commentaire