Télécharger une convention collective gratuitement

Vous souhaitez vous procurer votre convention collective ?

Retrouvez-la sur Convention.fr parmi une gamme de plus de 415 exemplaires de PDF et de livres.

Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

Les conventions collectives sont des accords professionnels entre les employeurs et les syndicats des salariés, selon une branche économique donnée. La branche économique est dans la plupart des cas identifiée par le code NAF, attribué par l’INSEE, mais ce n’est pas toujours aussi simple. Nous aurions l’occasion d’y revenir ultérieurement dans un article consacré à cette problématique.

Les conventions collectives et les accords collectifs sont des documents publics. Ils sont recensés et disponibles en consultation et téléchargement sur le site Légifrance au format PDF.

Rechercher une convention collective

Pour rechercher une convention collective, il vous suffit de vous rendre à l’adresse web suivante :

Télécharger une convention collective sur legifrance.

Plusieurs options de recherche sont alors possibles :

Rechercher une convention collective sur legifrance
Rechercher une convention collective sur Legifrance
Par nom (liste déroulante) : Ce n’est pas loin, sans faute, l’option la plus pratique. Le nombre de conventions est élevé (+de 250), le classement n’est pas des plus intuitifs et les dénominations pas des plus simples à retenir.
Par activité ou mot-clé : Pratique si la convention collective est facilement identifiable. Par exemple, « restauration rapide » ne renverra que deux résultats alors que « métallurgie » en renverra 40.
Numéro IDCC : Il s’agit de l’identifiant unique de votre convention collective. C’est le moyen le plus sûr de la retrouver et de ne pas faire d’erreurs dans le maquis des conventions collectives. Par exemple, le numéro IDCC 1501 correspond à celui de la collective nationale de la restauration rapide du 18 mars 1988.
Numéro de brochure : Il s’agit du numéro de brochure du journal officiel. Attention, il peut y avoir plusieurs numéros IDCC pour un même numéro de brochure. Par exemple, les conventions collectives des industries des carrières et matériaux ont le même numéro de brochure (3081) mais 3 numéros IDCC différents en fonction de la catégorie du salarié (Cadres : 211 , ETAM : 135 et les ouvriers : 87).

Télécharger une convention collective

Une fois, la convention collective retrouvée, pour la télécharger dans le format PDF, il vous suffit de cliquer sur le bouton « Télécharger en PDF » à droite de votre écran.

Télécharger une convention collective sur Legifrance
Télécharger une convention collective sur le site Legifrance

Le téléchargement se lancera immédiatement via votre navigateur web. En complément, notre article : télécharger une convention collective gratuitement.

Les limites du site LEGIFRANCE

Une convention collective, c’est un texte principal accompagné de (voir très) nombreux accords. Cela fera autant de fichiers PDF qu’il y a d’accords. Cela peut donc devenir assez vite fastidieux de compiler et de mettre à disposition les documents conventionnels au sein de votre entreprise. Son avantage, et il est de taille, n’en reste pas moins sa gratuité.

Pour les services des ressources humaines des entreprises qui souhaitent acheter une convention collective, nous vous recommandons notre partenaire Convention.fr, qui vous saura vous proposer une option de téléchargement, d’achat d’une version papier, ou bien encore de prendre une formule d’abonnement annuel ou bisannuel. Seule, le mode « abonnement » vous garantira d’être tout le temps en conformité avec vos obligations légales vis-à-vis du code du travail.

Pour rechercher et commander une convention collective :

Nous vous recommandons notre partenaire notre partenaire Convention.fr :

Acheter une convention collective

À ce jour, c’est le site web marchand qui possède l’offre de conventions collectives la plus étendue avec plus de 400 conventions téléchargeables.

Acheter et télécharger en ligne une convention collective ainsi que les documents obligatoires pour votre entreprise

Photo of author

Laurence

Spécialisée en droit social, je rédige des modèles de lettres de motivation, des contrats, des formulaires Cerfa et des attestations. J'aide à mettre en valeur les Curriculum Vitae des personnes en recherche d'emploi. J’interviens également dans les entreprises et les administrations pour renforcer et dynamiser la politique des ressources humaines.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

Laisser un commentaire

A propos

Créé en 2012, le site Juristique.org est une plateforme en ligne dédiée à fournir des informations juridiques claires, accessibles et fiables pour répondre aux besoins diversifiés de ses utilisateurs. Que vous soyez un professionnel du droit, un étudiant en droit, demandeur d'emploi ou un salarié recherchant la dernière grille des salaires 2024, notre site a pour ambition d’être une ressource incontournable.


Articles juridiques les plus consultés

Êtes-vous payé au salaire minimum légal et conventionnel en 2024 ?

Le Smic 2024 pour 35h et 39h

La durée du travail en France (35h / 39h) et les heures supplémentaires

Les conventions collectives applicables en France

Télécharger la convention collective de son entreprise

Salaire brut et net : calculs et différences

Réseaux sociaux

Suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester informé des dernières mises à jour juridiques.

Recherche et navigation

Naviguer sur Juristique.org est simple. Utilisez notre barre de recherche pour trouver des informations spécifiques, parcourez nos catégories thématiques ou explorez nos guides pratiques pour obtenir des conseils détaillés.