Cinq modèles de lettres de motivation pour un poste de Responsable des Ressources Humaines

Réussir votre lettre de motivation vous permettra d’accéder à un poste de Responsable des Ressources Humaines dans l’entreprise et dans la spécialité (relations sociales, formation, paie, mobilité interne, RSE, juriste, auditeur social, administration du personnel, diversité et handicap, etc.) que vous aurez choisis.



Le (le plus souvent la) Responsable des Ressources Humaines est une fonction transversale dans l’entreprise en charge des fonctions autour des ressources humaines et de l’administration du personnel. En PME, l’éventail des fonctions occupées peut même être encore plus large :

  • Recrutement du personnel : définition du besoin, descriptif de poste, rédaction et diffusion des annonces, recherche active de profils informatiques (contact par annonce, approche directe, réseaux, partenaires…),  entretiens de sélection et suivi en interne…
  • Recrutement des stagiaires et développement des relations avec les écoles, Participation aux salons et événements écoles/entreprises
  • Mise en place des outils de recrutement (tenue à jour des tableaux de bord et tableaux de reporting, études pour le recours à d’autres outils…)
  • Administration du personnel (rédaction des contrats de travail et gestion des entrées et sorties du personnel, gestion des congés et absences)
  • Gestion des dossiers de formation (relation avec les OPCA et les organismes de formation, suivi des dossiers,…) et de l’ensemble des dossiers RH
  • Mise en place de procédures d’intégration et de suivi des collaborateurs (guide d’accueil du collaborateur, bilan d’intégration,…)
  • Communication interne
  • Organisation d’évènements (soirée de noël, évènements sportifs,…)
  • Conseil et support auprès des managers sur les aspects RH et Juridiques

Dans votre lettre de motivation (lettre ou mail d’accompagnement), vous devez essayer de convaincre le recruteur que vous êtes fait pour le poste et que vous avez l’expérience requise.

Lettre de motivation dans les  Ressources Humaines

Ci-dessous 5 exemples de lettres de motivation dont vous pouvez vous inspirer pour une fonction de Responsable des Ressources Humaines, Assistante des Ressources Humaines, ou Chargé des ressources humaines.



1 – Lettre de motivation simple et efficace : chargé de ressources humaines

<Prénom + nom >
<Vos coordonnées>
<Téléphone fixe / mobile / courriel>

<Nom de l’entreprise>

<Coordonnées de l’entreprise>

<Lieu>, <Date du jour>

Objet : candidature au poste de Chargé de ressources humaines

Madame, Monsieur,

Titulaire d’un DESS Management des Ressources Humaines et Communication au XXX, je souhaite vous apporter ma collaboration.

Je suis actuellement en poste en tant que Chargée d’études et projets RH dans une société multi-sites travaillant pour le secteur Automobile.

En raison de la fermeture du Siège Social, je serai disponible à compter du 05 mars 2013.

Dans ce poste, j’ai mené des actions dans les projets RH comme la mise en place des nouvelles classifications dans la Plasturgie, la GPEC, les reportings Groupe (comme l’absentéisme, formation…), les études RH (rémunération, avantages sociaux, formation, mutuelle…) et dans la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel.

Ces activités m’ont apporté le sens de la communication et de l’organisation que je désire présent utiliser au sein de votre entreprise.

La perspective de pouvoir collaborer avec votre entreprise m’intéresse vivement afin d’envisager la manière dont ma jeune expérience et mes qualités peuvent répondre à vos besoins.

Je reste à votre disposition pour un entretien ainsi que pour toute information complémentaire et je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l’assurance de ma parfaite considération.

<Nom +prénom du candidat>

<Signature>

Lettre de motivation de Directeur des Ressources Humaines

2 – Lettre de motivation, valorisation d’une expérience internationale : Responsable des Ressources Humaines

<Prénom + nom >
<Vos coordonnées>
<Téléphone fixe / mobile / courriel>

<Nom de l’entreprise>

<Coordonnées de l’entreprise>

<Lieu>, <Date du jour>

Objet : candidature au poste de Responsable des Ressources humaines

Madame, Monsieur,

Votre annonce parue sur le site APEC pour le poste de Responsable des Ressources Humaines a attiré toute mon attention.

En effet, riche d’une expérience de plus de sept années, dont cinq acquises au sein du Groupe XXX, je serai ravie de rejoindre votre équipe RH et mettre à votre service mes connaissances théoriques mais surtout pratiques.

Au cours de ma dernière expérience, j’ai très vite occupé un poste opérationnel et polyvalent : gestion administrative des salariés expatriés et détachés, management d’une petite équipe, gestion de projets RH…

Mon objectif aujourd’hui est d’intégrer une structure dynamique afin de mettre à sa disposition mes savoir-faire, savoir-être et ma motivation.

Certaine que ces quelques lignes ne suffiront pas à vous faire part de tous mes arguments, je me tiens à votre entière disposition pour convenir d’un rendez-vous.

Dans cette attente, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l’expression de mes sincères salutations.

<Nom +prénom du candidat>

<Signature>

Lettre de motivation de Responsable des Ressources Humaines

3 – Lettre de motivation, valorisation de ses expériences : Responsable des Ressources Humaines

<Prénom + nom >
<Vos coordonnées>
<Téléphone fixe / mobile / courriel>

<Nom de l’entreprise>

<Coordonnées de l’entreprise>

<Lieu>, <Date du jour>

Objet : candidature au poste de Responsable des Ressources humaines

Madame, Monsieur,

Par ces expériences pluridisciplinaires au sein de diverses structures et plus principalement au sein du groupe XXX pendant plus de 5 ans en qualité de Responsable des Ressources Humaines régional d’ile de France, j’ai su développer des savoirs faire comme mettre en place des procédures RH les faire appliquer, recruter, évaluer les compétences, harmoniser les contrats de travail, superviser la paye et mettre en œuvre les entretiens annuels, analyser les besoins en formation, et suivre le budget.

Par la conduite des réunions, entretiens, négociations et la mise en place de la politique sociale en amont avec les directions opérationnelles pour des populations multi sociétés, établissements et site de nombreux entretiens, j’ai pu acquérir tout un savoir être.

Collaboratrice de terrain, je m’adapte facilement à un environnement professionnel, je suis dynamique, organisée et disponible pour mon activité.

Dotée d’un esprit de synthèse, je suis attentive et je sais être à l’écoute des personnes, afin de les aider à agir avec efficacité dans le choix des solutions à mettre en action.

Au-delà de mes qualités d’écoute, mon parcours professionnel varié, garantit mon adaptabilité, ma mobilité et ma capacité relationnelle.

Disponible rapidement, dans la perspective de vous rencontrer très prochainement, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sincères salutations.

<Nom +prénom du candidat>

<Signature>

Lettre de motivation de Chargé des Ressources Humaines

4 – Lettre de motivation, expérience d’un grand groupe : Chargée des Ressources Humaines

<Prénom + nom >
<Vos coordonnées>
<Téléphone fixe / mobile / courriel>

<Nom de l’entreprise>

<Coordonnées de l’entreprise>

<Lieu>, <Date du jour>

Objet : candidature au poste de Chargée des ressources humaines

Madame, Monsieur,

En charge des affaires sociales et juridiques d’XXX, filiale du groupe XXX, j’ai pu bénéficier d’une expérience particulièrement riche en matière sociale, approfondissant mon expérience précédemment acquise dans les ressources humaines. Je désire maintenant évoluer en au sein d’une société structurée qui soit à même de m’apporter la richesse et la diversité du travail.

Collaborer pour l’entreprise proposée, serait pour moi l’assurance de capitaliser sur mon expérience acquise et d’accroître mes compétences.

Travailler dans des sociétés de services m’a permis d’acquérir cet esprit de conciliation et de négociation, le pragmatisme, le sens du relationnel et du concret, qualités indispensables pour mener à bien les missions inhérentes à mes fonctions juridiques et sociales. Apprécié des collaborateurs et des partenaires sociaux, j’ai su concilier des intérêts divergents afin d’éviter les contentieux, sans pour autant chercher à les fuir.

C’est cette expérience que je vous propose de mettre au service de cette entreprise, avec l’objectif de conforter et d’approfondir mes connaissances dans les ressources humaines et de réussir les nouveaux défis que vous me proposerez.

Je reste à votre disposition pour vous expliciter de vive voix le bien-fondé de ma démarche.

<Nom +prénom du candidat>

<Signature>

Lettre de motivation de Responsable des Ressources Humaines

5 – Lettre de motivation, classique et détaillé : Responsable des Ressources Humaines

<Prénom + nom >
<Vos coordonnées>
<Téléphone fixe / mobile / courriel>

<Nom de l’entreprise>

<Coordonnées de l’entreprise>

<Lieu>, <Date du jour>

Objet : candidature au poste de Responsable des Ressources humaines

Madame, Monsieur,

Je vous confirme l’intérêt que je porte au poste de Responsable Ressources Humaines qui est à pourvoir au sein de votre entreprise en vous transmettant ma candidature.

Forte d’une expérience confirmée de la gestion des ressources humaines dans sa globalité (recrutement, formation, GPEC, rémunération & avantages, relations individuelles et relations collectives du travail, rédaction et mise en place de procédures, etc.) au sein de PME/PMI filiales de groupes internationaux aussi bien dans l’industrie que les services, celle-ci me permet d’exercer mes fonctions dans des environnements complexes, exigeants et changeants.

Dans tous les postes que j’ai occupés, j’ai su accompagner la Direction dans les grands projets de l’entreprise. Je participe activement à la vie de l’entreprise en optimisant le potentiel humain tout en créant un bon climat social.

Disposant d’une réelle présence, d’un esprit ouvert, enthousiaste, dynamique et réalisatrice, j’ai la capacité de me positionner naturellement comme un interlocuteur crédible et proche des opérationnels et du terrain.

Les missions que vous décrivez correspondent aux compétences que je peux vous apporter pour gérer les ressources humaines au sein de votre structure. Femme de terrain, à l’aise dans l’opérationnel comme dans la définition de la politique, je souhaite pouvoir vous rencontrer prochainement pour prolonger de vive voix cette courte présentation.

Je vous prie de croire, Madame Monsieur, à l’assurance de mes salutations distinguées.

<Nom +prénom du candidat>
<Signature>

Pour utiliser et personnaliser ces lettres de motivation de Responsable des Ressources Humaines, il vous suffit de faire un « Copier & Coller » du texte de cet article dans votre traitement de texte (Microsoft Word ou Writer d’Open Office). Retrouvez également nos articles sur la même thématique :

Nous ne proposons pas de modèles de CV de Responsable des Ressources Humaines sur le site juristique. En effet, nous considérons que l’expérience d’un candidat est unique et il ne nous semble pas opportun de proposer des « CV type » même par métier. Par contre, nous pouvons vous recommander le site Canva, qui met à disposition d’extraordinaires designs de CV professionnels à personnaliser avec plus d’une centaine de modèles gratuits.

Originally posted 2013-05-06 23:33:09.

Laurence

Spécialisée en droit social, je rédige des lettres de motivation et mets en valeur les Curriculum Vitae des personnes en recherche d'emploi. J’interviens également dans les entreprises pour renforcer et dynamiser la politique des ressources humaines.

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