grille de salaire industrie pétrolière

En application de l’accord du 23 novembre 2017, ci-dessous la grille des salaires minima au 1er janvier 2018 de la convention collective nationale de l’industrie du pétrole du 3 septembre 1985 (IDCC 1388 – Brochure JO N° 3001).

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (151,67 heures / mois) selon votre coefficient.

Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être précisée. A défaut, contactez le service des Ressources Humaines ou de la Paye de votre entreprise ; ils sont à même de vous renseigner.

Ressource minimale annuelle garantie (RMAG) :

La ressource minimale annuelle garantie (RMAG), toutes primes et gratifications comprises à l’exclusion des primes d’ancienneté et de quart, est fixée à 20 600 € à compter du 1er janvier 2018 pour tout salarié à temps complet ayant 6 mois de présence continue dans l’entreprise.

Données de calcul :

• Point mensuel de base : 8,9734€,
• Point de majoration conventionnelle : 0,2261 €,
• Point de surmajoration conventionnelle : 2,6979 €.

Règles de calcul :

• Minimum hiérarchique : coefficient × point mensuel de base.
• Majoration conventionnelle : (880 – coefficient) × point de majoration conventionnelle.
• Surmajoration conventionnelle : (215 – coefficient) × point de surmajoration conventionnelle.

Pour acheter la convention collective nationale de l’industrie du pétrole du 3 septembre 1985 (IDCC 1388 – Brochure JO N° 3001) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :

En application de l’accord du 27 novembre 2014, ci-dessous la grille des salaires minima au premier janvier 2015 de la convention collective nationale de l’industrie du pétrole du 3 septembre 1985 (IDCC 1388).

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (151,67 heures / mois) selon votre coefficient.

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être précisée.

1 – Données de calcul :

• Point mensuel de base : 8,8314 € ;
• Point de majoration conventionnelle : 0,2224 € ;
• Point de surmajoration conventionnelle : 2,5062 €.

2 – Règles de calcul :

• Minimum hiérarchique : coefficient × point mensuel de base.
• Majoration conventionnelle : (880 – coefficient) × point de majoration conventionnelle.
• Surmajoration conventionnelle : (215 – coefficient) × point de surmajoration conventionnelle.

3 – L’indemnité de panier reste inchangée à :

• nuit : 12,91 € ;
• jour : 6,46 €.

Pour acheter la convention collective nationale de l’industrie du pétrole du 3 septembre 1985 (IDCC 1388 – Brochure JO N° 3001) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille et le salaire minimum de l’industrie du pétrole en 2018 et 2019.

Ci-dessous la grille des minima de salaire de la convention collective nationale de l’industrie du pétrole du 3 septembre 1985 au premier janvier 2013 (en euros) selon l’accord du 28 novembre 2012 (IDCC 1388).

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (151,67 heures / mois) en fonction de votre coefficient.

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. A défaut, adressez-vous directement au département des ressources humaines de votre société ou le service de la paye.

Données de calcul :

Point mensuel de base : 8,7003 € ;

Point de majoration conventionnelle : 0,2190 € ;

Point de surmajoration conventionnelle : 2,4689 €.

Indemnité de panier :

• nuit : 12,91 € ;
• jour : 6,46 €.

• Minimum hiérarchique : coefficient × point mensuel de base
• Majoration conventionnelle : (880 – coefficient) × point de majoration conventionnelle
• Surmajoration conventionnelle : (215 – coefficient) × point de surmajoration conventionnelle

Pour acheter la convention collective nationale de l’industrie du pétrole du 3 septembre 1985 (IDCC 1388 – Brochure JO N° 3001) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille et le salaire minimum de l’industrie du pétrole en 2015.