Grille et salaire minimum transports routiers 2019 de marchandises

En application de l’accord du 15 mai 2019, ci-dessous les grilles des salaires des routiers de marchandises au 1er juin 2019 des ingénieurs et cadres, techniciens et agents de maîtrise, employés et ouvriers de la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 (IDCC 16 – Brochure JO N° 3085).



Il s’agit des minimums garantis de salaire brut en fonction du coefficient / groupe auquel vous êtes rattaché et de votre ancienneté

.

Pour connaitre ces informations, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, elles doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des ressources humaines de votre entreprise, à même de vous renseigner.

Les grilles des salaires 2019 permettent de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un routier en 2019 ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des transports routiers en 2019 ?
  • Combien peut gagner un employé ou un ouvrier des transports routiers selon sa formation et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen des routiers ?

Barème des taux horaires minimum transports routiers au 1er juin 2019 – ouvriers roulants et sédentaires

Coefficient À l’embauche Après 2 ans d’ancienneté Après 5 ans d’ancienneté Après 10 ans d’ancienneté Après 15 ans d’ancienneté
110 M – 115 M – 118 M – 120 M 10,10 € 10,3020 € 10,5040 € 10,7060 € 10,9080 €
128 M 10,13 € 10,3326 € 10,5352 € 10,7378 € 10,9404 €
138 M 10,15 € 10,3530 € 10,5560 € 10,7590 € 10,9620 €
150 M 10,39 € 10,5978 € 10,8056 € 11,0134 € 11,2212 €

Indemnités pour dimanches et jours fériés travaillés :

  • durée du travail inférieure à 3 heures : 10,40 €
  • durée du travail égale ou supérieure à 3 heures : 24,20 €

Barème et salaire minimum annuel transports routiers au 1er juin 2019 – ouvriers roulants pour 151,67 heures mensuelles

Pour 151,67 heures À l’embauche Après 2 ans d’ancienneté Après 5 ans d’ancienneté Après 10 ans d’ancienneté Après 15 ans d’ancienneté
110 M – 115 M – 118 M – 120 M 18 933,88 € 19 312,55 € 19 691,23 € 20 069,91 € 20 448,59 €
128 M 18 990,12 € 19 369,92 € 19 749,72 € 20 129,52 € 20 509,32 €
138 M 19 027,61 € 19 408,16 € 19 788,71 € 20 169,26 € 20 549,82 €
150 M 19 477,52 € 19 867,07 € 20 256,62 € 20 646,17 € 21 035,72 €
Grille des salaires routiers 2019 – ouvriers

Barème et salaire minimum annuel transports routiers au 1er juin 2019 – ouvriers roulants

À l’embauche Après 2 ans
d’ancienneté
Après 5 ans
d’ancienneté
Après 10 ans
d’ancienneté
Après 15 ans
d’ancienneté

Pour 169 heures

115 M – 118 M – 120 M 21 637,82 € 22 070,58 € 22 503,34 € 22 936,09 € 23 368,85 €
128 M 21 702,09 € 22 136,14 € 22 570,18 € 23 004,22 € 23 438,26 €
138 M 21 744,94 € 22 179,84 € 22 614,74 € 23 049,64 € 23 484,54 €
150 M 22 259,11 € 22 704,29 € 23 149,47 € 23 594,65 € 24 039,84 €

Pour 200 heures

115 M – 118 M – 120 M 26 902,16 € 27 440,20 € 27 978,24 € 28 516,29 € 29 054,33 €
128 M 26 982,07 € 27 521,71 € 28 061,35 € 28 600,99 € 29 140,63 €
138 M 27 035,34 € 27 576,04 € 28 116,75 € 28 657,46 € 29 198,16 €
150 M 27 674,60 € 28 228,09 € 28 781,58 € 29 335,07 € 29 888,56 €
Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum transports routiers 2019 – employés

Barème et taux horaires minimum transports routiers au 1er juin 2019 – employés

Coefficient À l’embauche Après 3 ans d’ancienneté Après 6 ans d’ancienneté Après 9 ans d’ancienneté Après 12 ans d’ancienneté Après 15 ans d’ancienneté
105 – 110 – 115 – 120 10,10 € 10,4030 € 10,7060 € 11,0090 € 11,3120 € 11,6150 €
125 10,11 € 10,4133 € 10,7166 € 11,0199 € 11,3232 € 11,6265 €
132,5 10,13 € 10,4339 € 10,7378 € 11,0417 € 11,3456 € 11,6495 €
140 10,16 € 10,4648 € 10,7696 € 11,0744 € 11,3792 € 11,6840 €
148,5 10,39 € 10,7017 € 11,0134 € 11,3251 € 11,6368 € 11,9485 €

Indemnités complémentaires :

  • sténodactylographe ou sténotypiste : 34,67 €
  • traducteur : 138,67 €
  • traducteur et rédacteur : 208,01 €.

Barème et salaire minimum annuel au 1er juin 2019 transports routiers – employés

Pour 151,67 heures À l’embauche Après 3 ans d’ancienneté Après 6 ans d’ancienneté Après 9 ans d’ancienneté Après 12 ans d’ancienneté Après 15 ans d’ancienneté
105 – 110 – 115 – 120 18 933,88 € 19 501,89 € 20 069,91 € 20 637,92 € 21 205,94 € 21 773,96 €
125 18 952,62 € 19 521,20 € 20 089,78 € 20 658,36 € 21 226,94 € 21 795,52 €
132,5 18 990,12 € 19 559,82 € 20 129,52 € 20 699,23 € 21 268,93 € 21 838,63 €
140 19 046,35 € 19 617,75 € 20 189,14 € 20 760,53 € 21 331,92 € 21 903,31 €
148,5 19 477,52 € 20 061,85 € 20 646,17 € 21 230,50 € 21 814,82 € 22 399,15 €
Grille salaires routiers 2019 de marchandises – Techniciens et agents de maîtrise

Barème et taux horaires minimum transports routiers au 1er juin 2019 – techniciens et agents de maitrise

Coefficient À l’embauche Après 3 ans d’ancienneté Après 6 ans d’ancienneté Après 9 ans d’ancienneté Après 12 ans d’ancienneté Après 15 ans d’ancienneté
150 10,52 € 10,8356 € 11,1512 € 11,4668 € 11,7824 € 12,0980 €
157,5 10,64 € 10,9592 € 11,2784 € 11,5976 € 11,9168 € 12,2360 €
165 11,15 € 11,4845 € 11,8190 € 12,1535 € 12,4880 € 12,8225 €
175 11,83 € 12,1849 € 12,5398 € 12,8947 € 13,2496 € 13,6045 €
185 12,49 € 12,8647 € 13,2394 € 13,6141 € 13,9888 € 14,3635 €
200 13,51 € 13,9153 € 14,3206 € 14,7259 € 15,1312 € 15,5365 €
215 14,52 € 14,9556 € 15,3912 € 15,8268 € 16,2624 € 16,6980 €
225 15,22 € 15,6766 € 16,1332 16,5898 € 17,0464 € 17,5030 €

Indemnités complémentaires :

  • traducteur : 140,41 €
  • traducteur et rédacteur : 210,62 €.

Barème et salaire minimum annuel au 1er juin 2019 transports routiers – techniciens et agents de maitrise

Pour 151,67 heures À l’embauche Après 3 ans d’ancienneté Après 6 ans d’ancienneté Après 9 ans d’ancienneté Après 12 ans d’ancienneté Après 15 ans d’ancienneté
150 19 721,23 € 20 312,86 € 20 904,50 € 21 496,14 € 22 087,77 € 22 679,41 €
157,5 19 946,18 € 20 544,57 € 21 142,95 € 21 741,34 € 22 339,72 € 22 938,11 €
165 20 902,25 € 21 529,32 € 22 156,38 € 22 783,45 € 23 410,52 € 24 037,59 €
175 22 177,01 € 22 842,32 € 23 507,63 € 24 172,94 € 24 838,25 € 25 503,56 €
185 23 414,27 € 24 116,70 € 24 819,12 € 25 521,55 € 26 223,98 € 26 926,41 €
200 25 326,40 € 26 086,19 € 26 845,99 € 27 605,78 € 28 365,57 € 29 125,36 €
215 27 219,79 € 28 036,38 € 28 852,98 € 29 669,57 € 30 486,17 € 31 302,76 €
225 28 532,04 € 29 388,00 € 30 243,96 € 31 099,92 € 31 955,88 € 32 811,84 €
Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum transports routiers 2019 – Ingénieurs et cadres

Barème et salaire minimum transports routiers 2019 – Ingénieurs et cadres

Coefficients Ancienneté
dans le groupe
Rémunération annuelle garantie Paiement mensuel minimum au 1er juin 2019
100 Jusqu’à 5 ans 29 211,84 € 2 190,89 €
5 à 10 ans 30 672,43 € 2 300,43 €
10 à 15 ans 32 133,02 € 2 409,98 €
après 15 ans 33 593,61 € 2 519,52 €
106,5 Jusqu’à 5 ans 31 107,75 € 2 333,08 €
5 à 10 ans 32 663,14 € 2 449,74 €
10 à 15 ans 34 218,52 € 2 566,39 €
après 15 ans 35 773,91 € 2 683,04 €
113 Jusqu’à 5 ans 33 004,07 € 2 475,31 €
5 à 10 ans 34 654,28 € 2 599,07 €
10 à 15 ans 36 304,48 € 2 722,84 €
après 15 ans 37 954,68 € 2 846,60 €
119 Jusqu’à 5 ans 34 753,37 € 2 606,50 €
5 à 10 ans 36 491,03 € 2 736,83 €
10 à 15 ans 38 228,71 € 2 867,15 €
après 15 ans 39 966,37 € 2 997,48 €
132 Jusqu’à 5 ans 38 545,44 € 2 890,91 €
5 à 10 ans 40 472,71 € 3 035,45 €
10 à 15 ans 42 399,99 € 3 180,00 €
après 15 ans 44 327,25 € 3 324,54 €
145 Jusqu’à 5 ans 42 337,68 € 3 175,33 €
5 à 10 ans 44 454,56 € 3 334,09 €
10 à 15 ans 46 571,45 € 3 492,86 €
après 15 ans 48 688,33 € 3 651,62 €
Cadres supérieurs Voir article 6.3 de la présente convention annexe 4
N. B. : les rémunérations minimales professionnelles garanties fixées par le tableau ci-dessus sont majorées de 10 % dans la région parisienne (art. 5 § 2 de la CCNA 4).

Pour acheter la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 (IDCC 16 – Brochure JO N° 3085) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille des salaires des routiers du transport de marchandises en 2020 et 2021.

La rédaction

La rédaction du site Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines, de la fiscalité afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions régulièrement des articles de fond et d'actualité.

Voir les commentaires

  • Bonjour,
    Je souhaiterais savoir le salaire et le/les primes pour 205 heures.
    Je suis conducteur routier coef 150M,date d'embauche 10/2002.

    Merci

  • Bonjour,
    Le salaire s'applique par le calcul taux horaire de base conventionnelle (10,39 €) plus majoration au delà des 152 premières heures.
    Soit, majoration à 25 % pour les 34 heures suivante, soit jusqu'à 186 heures
    Au delà des 186 heures, majoration à 50 % jusqu'à 200 heures (Coef 150 M) grand routier
    Ensuite majoration à 150 % au delà.
    Pour les primes, uniquement le pourcentage primes ancienneté doit être inclus dans votre taux horaire de base (2/4/6/8 %)
    Sans oublier la majoration pour heures de nuit de 22 heures à 6 heures du matin.
    D'autre prime peuvent être en complément, celle-ci sont négociable en Négociation Annuel Obligatoire, et ce chaque années, sans obligation d'acceptation de l'employeur.
    Vous rapprocher auprès de vos Délégués, ou représentants du personnel.

  • bonjo ur,
    je suis employé dans une petite sté de transport depuis juin 2005, payé au taux horaire de 10,15 en décembre 2019 ce qui fait qu'en janvier je suis au SMIG , et au taux horaire de l'embauche, et ceci depuis 14 ans, vu que l'employeur nous met toujours quelques centimes de plus que le SMIG

    selon vos tableaux, vu mon coeff 138M et mon ancienneté >à 10 ans pour l'instant, je devrais avoir un taux horaire de 10,76
    l'employeur est il obligatoirement tenu à respecter ce taux ou peut il en faire à sa guise, et donner moins , c'est à dire le salaire à l'embauche, meme après presque 15 ans de présence assidue dans sa société ?

    dans l'attente de votre réponse,
    cdt

  • Normalement, ce qui "arrange" le taux horaire en fonction de l'ancienneté c'est la ligne supplémentaire "prime ancienneté".
    Pour votre exemple :
    taux horaire de 10,15 Euros
    ancienneté de 14 ans (inférieur à 15 donc 10 ans) = 10,7590 €

    votre salaire doit afficher le taux horaire de 10,150 € et une ligne supp "prime ancienneté" avec un taux lié à du % (2ans =2 %, 5ans=4%, 10ans= 6%....) donc pour vous "0,060"
    soit 10.15 x 6/100 + 10.15 = 10,7590 ce qui respecte la convention
    MAIS effectivement c'est pas direct et donc clair à première vue.

  • bonjour
    pour un conducteur grand routier coef 150M groupe 07 au dela de 152h jusqu'à 186h doivent être déclarées majorées 25% ou supplémentaires 25% sur le bulletin de salaire

  • Bonjour
    Cette grille s'applique pour tout les transporteurs ou juste ceux qui sont syndiqués?
    Car sa fera 10 ans que je travaille pour mon patron et je suis à 10.3688 en 138m
    Merci pour vos réponses
    Cordialement

  • Cette Grille s'applique pour tout les types de transporteurs
    Si ça fait 10 ans que tu travailles pour le même patron a ce coefficient la il y a un souci
    Rapproche toi de ton patron par le biais d'une convocation en LR/AR afin d'avoir une trace écrite

  • Bonjour,
    Je suis chauffeur routier catégorie 138M et mon taux horaire est de 11. C'est correct contraire à ce que je lis plus haut :)
    Cependant, d'après internet, je devrais avoir une ancienneté majorée de 2ans vu que j'ai le diplôme mais mon patron dit que cette ancienneté est basé sur le taux horaire et mon taux est déjà élevé. "Pour les ouvriers titulaires du certificat d'aptitude professionnelle de conducteur routier et classés dans les groupes 4, 5 et 6, l'ancienneté à prendre en considération est l'ancienneté effective dans l'entreprise majorée de 2 années. La rémunération globale garantie est calculée mensuellement."

    Je voudrais savoir, est ce que mon patron a raison? Car mon dernier emploi mentionnait cette ancienneté avec le meme taux

    Que dois je faire pour qu'il le mentionne sur ma fiche de paie?
    Merci d'avance de votre réponse

  • Bonjour j aimerais s avoir le taux horaire au coefficient 138 ainsi que le salaire mensuel pour 186 h merci

  • Bonjour je suis conducteur routier coefficient 138 j aimerais savoir le taux horaire à l embauche ainsi que le salaire pour 186 h merci

  • Bonjour merci de me dire quel est le nombre d'heures mensuelles minimales pour un chauffeur 150m car sur mon contrat ce n'est pas marqué ! Merci de me dire si il y a un minimum par exemple 186h ... Y a t'il un texte ou cela est mentionné ? J'ai cherché et pas de réponse --' merci d'avance

  • La loi est claire toutes heures travaillés doit être payées donc elles doivent être sur ton bulletin de paie, c'est impératif, la loi dit que le chauffeur grand routier ne peut pas dépasser 56h par semaine donc tu peux calculer le maximum autorisé dans le mois.
    Un contrat de travail est vite dépassé par les textes en vigueur donc on s'adapte .

  • Bonjour
    J'aimerais avoir une explication quant au fait que le taux horaire x 151.67h x 12 mois ne correspond pas du tout au salaire annuel. Est-ce normal ?
    Y'a t-il une particularité ?
    Ctd,

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