Sommaire
Le salaire des fonctionnaires d’état et des collectivités locales est déterminé en fonction du grade et de l’échelon. L’ancienneté détermine ensuite son avancement salarial au sein de sa grille de carrière.
Donc contrairement au secteur privé, le fonctionnaire est assuré d’avoir une évolution automatique de salaire dans le temps
Par contre, si celui-ci souhaite changer de grade et connaître ainsi un réel changement de poste, il lui faudra passer des concours en interne de la fonction publique.
Les augmentations dites générales de la fonction publique sont calculées selon l’évolution du point d’indice, cf notre article Historique et évolution du point d’Indice de la fonction publique. A noter que le point d’indice n’a pas connu d’augmentation depuis le premier juillet 2010. En conséquence, les fonctionnaires n’ont pas reçu d’augmentation générale depuis cette date.
Ci-dessous les grilles de salaires minima de la fonction publique par métiers :
Fonction publique – Grilles de carrières et minima de salaire
Salaires de la fonction publique catégorie A :
La catégorie A s’applique aux fonctions de conception et de direction. Le recrutement se situe au niveau de la licence. Certains emplois de la catégorie peuvent même exiger des diplômes supérieurs. Les agents de la catégorie A ont vocation à être cadres. A noter que la catégorie A+ désigne les agents des catégories supérieures : administrateurs, ingénieurs en chef, conservateurs des bibliothèques et conservateurs du patrimoine.
- Grille de carrière et salaire minimum d’un Expert de l’État de catégorie A,
- Grille de carrière et salaire minimum d’un poste de direction de l’administration territoriale de l’État de catégorie A,
- Grille de carrière et salaire minimum Ingénieur travaux publics,
- Grille de carrière et salaire minimum d’un Chargé d’études documentaires de l’État de catégorie A,
- Grille de carrière et salaire minimum d’un Administrateur Civil de l’État de catégorie A ,
- Grille de carrière et salaire minimum d’un poste d’Administration centrale de l’État de catégorie A,
- Grille de carrière et salaire minimum d’un ingénieur des ponts et chaussées de l’État de catégorie A,
- Grille de carrière et salaire minimum d’un architecte et Urbaniste de l’État de catégorie A,
- Grille de carrière et salaire minimum d’un professeur certifié de catégorie A,
- Grille de carrière et salaire minimum d’un professeur agrégé de catégorie A.
Salaires de la fonction publique catégorie B :
La catégorie B s’applique à des fonctions d’application. Le recrutement se situe au niveau du baccalauréat à bac +2. Les fonctionnaires de catégorie B peuvent encadrer des équipes, des ateliers, des services. Ils constituent un encadrement intermédiaire.
- Grille de carrière et salaire minimum d’une Infirmière / d’un Infirmier d’état de catégorie B-CII,
- Grille de carrière et salaire minimum d’un Technicien de laboratoire de catégorie B,
- Grille de carrière et salaire minimum d’un Secrétaire administratif de catégorie B ,
- Grille de carrière et salaire minimum d’une Assistant(e)s de service social de catégorie B-CII,
- Grille de carrière et salaire minimum d’un Technicien supérieur de l’équipement de catégorie B .
Salaires de la fonction publique catégorie C :
La catégorie C s’applique aux fonctions d’exécution, nécessitant, pour certains métiers, des qualifications professionnelles spécialisées de type BEP/ CAP.
- Grille de carrière et salaire minimum d’un Chef de service intérieur de catégorie C,
- Grille de carrière et salaire minimum d’un Adjoint Technique de catégorie C ,
- Grille de carrière et salaire minimum d’un Agent Principal des services techniques de catégorie C ,
- Grille de carrière et salaire minimum d’un Adjoint Administratif de catégorie C .
Autres grilles de salaire de la fonction publique :
- Grille des salaires des ETAM des travaux publics de Bourgogne en 2023 - 19/05/2023 à 00:15
- Grille des salaires de l’industrie laitière en 2023 - 18/05/2023 à 00:15
- Grille des salaires des services d’eau et d’assainissement en 2023 - 17/05/2023 à 18:27