Ressources Humaines

Les Ressources Humaines sont l’organisation et la gestion des relations entre les individus et leur employeur au sein de l’entreprise ou d’une administration.

Auparavant appelées « gestion du personnel », les ressources humaines relèvent du droit du travail.

Ressources Humaines
Ressources Humaines

Les tribunaux compétents sont les Conseils de prud’hommes, organisation paritaire composée à part égale de salariés et d’employeurs.

Nous avons essayé sur ce site de rassembler tous les documents utiles dans le domaine des Ressources humaines  en particulier les modèles et les règles sur les contrats de travail, modèles d’attestation, modèles de courrier, le recrutement, les modèles de lettres de motivation ainsi que des documents relevant de l’organisation de l’entreprise.

Les documents proposés peuvent s’adresser aussi bien aux salariés qu’aux employeurs.

Ressources Humaines : les contrats de travail et convention de stages

Modèles d’attestation dans les ressources humaines :

Modèles de courriers dans les ressources humaines :

Modèles de courriers dans l’activité de recrutement :

Organisation des Ressources Humaines dans l’entreprise :

Règles et points de droit sur les Ressources Humaines :

Conseils et modèles de CV :

L’entretien d’embauche :

la clause de non concurrence dans un contrat de travail :

Nos conseils pour le recrutement :

Autres documents dans les ressources humaines :

Laurence

2 réflexions au sujet de “Ressources Humaines”

  1. je n’ai pas trouvé d’explications sur l’abus de l’employeur en cas de non respect des clauses dans le contrat de travail de son employé qu’il fait travailler plus que dans le taux conclut de temps de travail, qui en fait faire plus et ne paye pas les heures supplémentaires

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