Modèle de lettre de motivation pour un stage d’ingénieur

Réussir votre lettre de motivation vous permettra d’accéder à un stage d’ingénieur dans les entreprises et dans la spécialité que vous aurez choisis.

Ci-dessous un exemple de lettre de motivation pour un stage d’ingénieur dans une entreprise ou une administration.

La lettre est standard et présuppose la réalisation d’un précédent stage auquel vous faites référence. La lettre est totalement personnalisable.

Modèle de lettre de motivation pour un stage ingénieur

<Vos coordonnées>

<Nom de l’entreprise>

<Coordonnées de l’entreprise>

<Lieu>, <Date du jour>

Objet : lettre de candidature au stage Ingénieur

Madame, Monsieur,

Étudiant en troisième année (Bac+5) du cycle ingénieur de <Nom de votre école> à <Ville>, je prépare un diplôme d’Ingénieur généraliste avec comme option <Nom de votre spécialisation>.

Afin de valider mon cursus et de développer mon projet de futur ingénieur, il est nécessaire de réaliser un stage de fin d’études de 4 à 6 mois à partir du mois de juin 2014. C’est dans cette perspective que je vous présente ma candidature.

Polyvalent, sérieux et ouvert d’esprit, je suis prêt à mettre mes compétences acquises dans le cadre de mes études et précédentes expériences professionnelles afin de répondre à vos besoins. En effet, par le biais de mon précédent stage chez <Nom de l’entreprise du précédent stage>, j’ai pu développer mon esprit d’analyse et mon sens du travail.

Dans l’attente de vous rencontrer pour vous exprimer de vive voix mes motivations, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l’expression de mes salutations distinguées.

<Nom + prénom>

<Signature>

Pour utiliser et personnaliser ce modèle de lettre de motivation pour un stage d’ingénieur, il vous suffit de faire un « Copier & Coller » du texte de cet article dans votre traitement de texte.

Laurence

Spécialisée en droit social, je rédige des lettres de motivation et mets en valeur les Curriculum Vitae des personnes en recherche d’emploi. J’interviens également dans les entreprises pour renforcer et dynamiser la politique des ressources humaines.