Combien de jours ouvrés séparent deux dates ? Le résultat dépend du type de jour retenu, des bornes incluses, du calendrier de travail et des jours fériés. Le simulateur Juristique effectue ce décompte pour la France métropolitaine, l’Alsace-Moselle et les territoires ultramarins, tels que proposés par l’API officielle.
Vous pouvez personnaliser les jours travaillés, indiquer qu’un jour férié est habituellement travaillé et consulter la liste des dates exclues. Le résultat distingue les jours calendaires, les jours ouvrables et les jours ouvrés.
Sommaire
Simulateur de jours ouvrés et ouvrables
TEMPS DE TRAVAIL · FRANCE
Chaque jour compte.
Calculez vos jours ouvrés et ouvrables entre deux dates, en tenant compte des jours fériés de votre territoire.
Données publiques · calendrier.api.gouv.frCalculateur de calendrier. Un délai de recours ou un préavis peut suivre des règles particulières qui ne sont pas appliquées ici.
Votre période
Choisissez les dates et les règles de décompte.
Votre simulation
Des dates aux résultats
Renseignez votre période puis lancez le calcul.
Vous obtiendrez les trois décomptes et le détail des jours fériés.
Du 13 au 19 juillet 2026 inclus, en métropole, avec le 14 juillet chômé :
4 jours ouvrés · 5 jours ouvrables · 7 jours calendaires
Comprendre le calcul
Jours ouvrés
Les jours travaillés que vous cochez, du lundi au vendredi par défaut, hors jours fériés chômés selon vos options.
Jours ouvrables
Le simulateur retient le lundi au samedi, hors jours fériés chômés selon vos options. Le dimanche est exclu.
Jours calendaires
Tous les jours de la période retenue comptent, y compris les week-ends et les jours fériés.
Ces horaires sont les conventions de ce simulateur. Adaptez l’interprétation à l’organisation de votre entreprise et à votre convention collective. Les ponts, congés et fermetures exceptionnelles ne sont pas déduits. Le calcul ne détermine pas les jours francs ni les échéances de procédure.
Sources : API officielle des jours fériés · Définitions de Service Public · Jours fériés et ponts. Les territoires proposés correspondent aux zones de l’API.
Attention : cet outil effectue un calcul de calendrier. Il ne constitue pas un moteur universel de délais juridiques. Un délai de recours, un préavis, un délai de procédure ou un décompte en jours francs peut obéir à des règles particulières concernant son point de départ, son terme ou sa prorogation.
Quelle est la différence entre un jour calendaire, ouvrable et ouvré ?
Le jour calendaire
Les jours calendaires correspondent à tous les jours du calendrier. Le samedi, le dimanche et les jours fériés sont donc comptés. Une année civile comporte 365 jours calendaires, ou 366 lorsqu’elle est bissextile.
Le jour ouvrable
Un jour ouvrable est un jour qui peut être légalement travaillé. Dans le cas général, on retient six jours par semaine, du lundi au samedi. Le jour de repos hebdomadaire, généralement le dimanche, et les jours fériés habituellement chômés sont exclus.
Le jour ouvré
Un jour ouvré correspond à un jour effectivement travaillé dans l’entreprise ou l’administration. Pour une organisation ouverte du lundi au vendredi, la semaine comprend généralement cinq jours ouvrés. Un commerce fermé le lundi et ouvert le samedi peut cependant conserver un planning du mardi au samedi.
Le simulateur permet donc de sélectionner les jours effectivement travaillés. Cette personnalisation s’applique aux jours ouvrés. Le calcul des jours ouvrables conserve la convention du lundi au samedi.
Comment utiliser le calculateur ?
- Indiquez les dates de début et de fin.
- Choisissez la zone géographique applicable.
- Précisez si chaque date limite doit être incluse.
- Sélectionnez les jours habituellement travaillés.
- Indiquez si les jours fériés doivent être exclus et, si nécessaire, saisissez les exceptions travaillées.
- Lancez le calcul et consultez les totaux ainsi que le détail des exclusions.
Les dates sont incluses par défaut. Vous pouvez exclure séparément la date de début ou la date de fin, selon l’objectif du calcul et la règle éventuellement applicable.
Comment les jours fériés sont-ils traités ?
Les jours fériés sont récupérés automatiquement via l’API publique des jours fériés en France. Le choix de la zone permet de tenir compte des calendriers territoriaux, notamment des jours supplémentaires en Alsace-Moselle et des fêtes propres à certains territoires ultramarins.
Un jour férié n’est pas nécessairement chômé dans toutes les entreprises. À l’exception du 1er mai, des règles conventionnelles, un accord ou une décision de l’employeur peuvent déterminer si une autre fête légale est travaillée. Le calculateur exclut par défaut les jours fériés chômés et permet de signaler les exceptions travaillées.
Lorsqu’un jour férié tombe un dimanche ou un autre jour déjà non travaillé, il n’est pas retranché deux fois. Le détail présente les différents motifs sans fausser les totaux.
Exemple de calcul entre deux dates
Pour la période du lundi 13 au dimanche 19 juillet 2026, en métropole, avec les deux dates incluses et le 14 juillet chômé, le simulateur obtient :
- 7 jours calendaires : tous les jours sont comptés ;
- 5 jours ouvrables : le dimanche et le 14 juillet sont exclus ;
- 4 jours ouvrés pour une activité du lundi au vendredi : le 14 juillet et le week-end sont exclus.
Le résultat changerait si le 14 juillet était travaillé ou si l’entreprise suivait un autre planning hebdomadaire.
Les limites du simulateur
Le calculateur applique les paramètres choisis sur une période civile. Il ne tient pas compte des ponts, des congés, des fermetures exceptionnelles, des demi-journées, des cycles variables ou des usages non figurant dans le calendrier officiel.
Il ne faut pas se fonder uniquement sur le résultat pour déterminer l’échéance d’un recours ou d’une formalité. Selon le texte applicable, le jour de départ peut ne pas compter, l’expiration peut être reportée et le délai peut être exprimé en jours francs. En cas d’enjeu juridique, vérifiez le texte qui fixe le délai et demandez conseil à un professionnel si nécessaire.
Votre avis sur le calculateur de jours ouvrés et ouvrables
Avez-vous utilisé ce simulateur pour vérifier une période de travail, des congés ou une échéance ? Votre retour nous aide à améliorer les options et la présentation des résultats. Vous pouvez partager votre expérience ou signaler un cas particulier dans les commentaires, sans communiquer de données personnelles.
Questions fréquentes sur le calcul des jours
Le samedi est-il un jour ouvrable ?
Oui, dans le cas général, le samedi est un jour ouvrable même s’il n’est pas travaillé dans l’entreprise. Le simulateur est disponible du lundi au samedi, hors jours fériés.
Le samedi est-il un jour ouvré ?
Cela dépend de l’activité. Il ne l’est pas dans une entreprise qui fonctionne du lundi au vendredi. Il peut l’être dans un commerce ouvert du mardi au samedi. Le simulateur permet d’adapter le planning.
Les dates de début et de fin sont-elles prises en compte ?
Elles sont incluses par défaut. Vous pouvez exclure séparément la date de début ou celle de fin selon l’objectif du calcul et la règle applicable.
Un jour férié est-il toujours retiré ?
Non. Le simulateur l’exclut lorsqu’il est déclaré chômé. Vous pouvez désactiver cette exclusion ou indiquer certaines dates comme des jours fériés travaillés.
Un jour férié qui tombe un dimanche est-il déduit deux fois ?
Non. La date est exclue une seule fois du décompte concerné. Le détail peut afficher plusieurs motifs sans recourir à une double soustraction.
Quelle zone choisir pour les jours fériés ?
Choisissez le territoire auquel le calendrier s’applique : métropole, Alsace-Moselle ou territoire ultramarin proposé. Les zones correspondent à celles de l’API officielle.
Le lundi de Pentecôte est-il considéré comme un jour travaillé ?
Son traitement dépend de l’organisation de la journée de solidarité et des règles applicables au sein de l’entreprise. S’il est travaillé, saisissez sa date parmi les jours fériés habituellement travaillés.
Ce calculateur permet-il de calculer un délai de recours ?
Non. Il compare des dates selon les règles calendaires choisies. Un délai de recours ou de procédure peut prévoir un point de départ particulier, des jours francs ou une prorogation. Consultez le texte applicable.
Sources officielles
- Définitions des jours ouvrables, ouvrés, francs et calendaires ;
- Jours fériés et ponts dans le secteur privé ;
- API publique des jours fériés en France.
Article vérifié le 5 septembre 2026.
