SMIC 2024 : montant mensuel, horaire, net, brut, jeune, 35 ou 39 heures au 1er janvier 2024 – références légales

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En application de l’arrêté du 20 décembre 2023 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance (SMIC), publié au Journal officiel le 21 décembre 2023, le SMIC horaire brut sera porté à 11,65 euros au 1ᵉʳ janvier 2024 (contre 11,52 euros en mai 2023), soit une revalorisation de +1,13 % en application de la formule d’indexation légale.

Mise à jour importante : depuis le 1er juin 2026, de nouveaux montants du SMIC sont applicables.
Consultez notre article à jour : SMIC au 1er juin 2026 : montant horaire, mensuel, brut et net.

Ainsi, l’augmentation tient compte de l’évolution de l’inflation observée chez les 20 % de ménages aux revenus les plus faibles. Par ailleurs, chaque hausse d’au moins 2 % de l’indice des prix à la consommation est automatiquement suivie d’un relèvement du SMIC dans les mêmes proportions.

Les paies des salariés en janvier 2024 dont le salaire est devenu inférieur au SMIC devront être réajustées ainsi que celles des apprentis qui sont fixées en pourcentage du SMIC selon l’âge et la progression dans leur cursus.

SMIC brut et SMIC net au 1ᵉʳ janvier 2024
Dernières valeurs du SMIC brut et net en 2024

Les nouvelles valeurs du SMIC (brut et net) en fonction de la durée du travail (horaire, journalière, mensuelle, annuelle, les jeunes, Mayotte, 35 h et 39 h) du salarié seront dorénavant les suivantes au 1ᵉʳ janvier 2024 :

SMIC (cas général) au 1ᵉʳ janvier 2024

SMICSalaire brut minimum au 1ᵉʳ janvier 2024Salaire net minimum au 1ᵉʳ janvier 2024 (1)
SMIC horaire11,65 €9,22 €
SMIC journalier (journée de 7 heures)81,55 €64,54 €
SMIC mensuel à 35 heures1 766,92 €1 398,69 €
SMIC mensuel à 39 heures (majoration des heures supplémentaires à 25%)2 019,32 €1 598,42 €
SMIC annuel à 35 heures21 203,47 €16 784,28 €
SMIC annuel à 39 heures (majoration des heures supplémentaires à 25%)24 231,88 €19 181,02 €
Nouvelles valeurs du SMIC en janvier 2024
  • Les valeurs s’appliquent en France métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon,
  • (1). Estimation selon les taux de charges sociales et fiscales au 1ᵉʳ janvier 2024, hors imposition.

SMIC jeune (10%) au 1ᵉʳ janvier 2024

SMICSalaire brut minimum au 1ᵉʳ janvier 2024Salaire net minimum au 1ᵉʳ janvier 2024 (1)
SMIC horaire Jeune (10%)10,49 €8,30 €
SMIC Jeune (10%) journalier (journée de 7 heures)73,43 €58,09 €
SMIC Jeune (10%) mensuel à 35 heures1 591,02 €1 258,56 €
SMIC Jeune (10%) mensuel à 39 heures (majoration des heures supplémentaires à 25%)1 818,26 €1 438,31 €
SMIC Jeune (10%) annuel à 35 heures19 092,22 €15 102,69 €
SMIC Jeune (10%) annuel à 39 heures (majoration des heures supplémentaires à 25%)21 819,10 €17 259,76 €
Nouvelles valeurs du SMIC Jeune (10%) en janvier 2024
  • Les valeurs s’appliquent en France métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon,
  • (1). Estimation selon les taux de charges sociales et fiscales au 1ᵉʳ janvier 2024, hors imposition.

SMIC jeune (20%) au 1ᵉʳ janvier 2024

SMICSalaire brut minimum au 1ᵉʳ janvier 2024Salaire net minimum au 1ᵉʳ janvier 2024 (1)
SMIC horaire Jeune (20%)9,32 €7,38 €
SMIC Jeune (20%) journalier (journée de 7 heures)65,24 €51,63 €
SMIC Jeune (20%) mensuel à 35 heures1 413,56 €1 118,72 €
SMIC Jeune (20%) mensuel à 39 heures (majoration des heures supplémentaires à 25%)1 615,46 €1 278,50 €
SMIC Jeune (20%) annuel à 35 heures16 962,77 €13 424,62 €
SMIC Jeune (20%) annuel à 39 heures (majoration des heures supplémentaires à 25%)19 385,51 €15 342,01 €
Nouvelles valeurs du SMIC Jeune (20%) en janvier 2024
  • Les valeurs s’appliquent en France métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon,
  • (1). Estimation selon les taux de charges sociales et fiscales au 1ᵉʳ janvier 2024, hors imposition.
Dernières valeurs du SMIC pour 35h et 39h en 2024
Montant du SMIC au 1ᵉʳ janvier 2024 pour 35 h et 39 h

Minimum garanti en janvier 2024

Le minimum garanti s’établit désormais à 4,15 € au 1ᵉʳ janvier 2024.

SMIC à Mayotte

À Mayotte, le montant du SMIC brut horaire s’établit à 8,80 € au 1ᵉʳ janvier 2024 (augmentation de 1,13 %), soit 1 334,67 € mensuels sur la base de la durée légale du travail (35 heures hebdomadaires). Le SMIC brut pour 39 heures de travail effectif s’établit à 1 525,33 € dans l’île de Mayotte.

Télécharger l’arrêté officiel du SMIC pour janvier 2024

Ci-dessous, l’arrêté publié au Journal officiel publié le 21/12/2023 portant sur le relèvement du salaire minimum de croissance au 1ᵉʳ janvier 2024 :

Arrêté publié au Journal officiel du 21/12/2023 portant sur le relèvement du salaire minimum de croissance au 1ᵉʳ janvier 2024Télécharger

Historique du salaire minimum de croissance (SMIC)

Période d’applicationSmic horaire brutSmic mensuel brut pour 151,67 heures de travail% d’évolution / dernière augmentationDate de parution au JO
2024 (janvier)11,65 €1 766,92 €1,13%21/12/2023
2023 (mai)11,52 €1 747,20 €2,22%27/04/2023
2023 (janvier)11,25 €1 709,28 €1,81%23/12/2022
2022 (août)11,07 €1 678,95 €2,03%30/07/2022
2022 (mai)10,85 €1 645,58 €2,65%19/04/2022
2022 (janvier)10,57 €1 603,12 €0,86%22/12/2021
2021 (octobre)10,48 €1 589,47 €1,134%30/09/2021
202110,25 €1 554,58 €0,98%17/12/2020
202010,15 €1 539,42 €1,20%19/12/2019
201910,03 €1 521,22 €1,52%20/12/2018
20189,88 €1 498,47 €1,23%21/12/2017
20179,76 €1 480,27 €0,93%23/12/2016
20169,67 €1 466,62 €0,62%18/12/2015
20159,61 €1 457,52 €0,84%22/12/2014
20149,53 €1 445,38 €1,06%19/12/2013
20139,43 €1 430,22 €0,32%21/12/2012
2012 (juillet)9,40 €1 425,67 €1,95%29/06/2012
20129,22 €1 398,37 €N/A23/12/2011
Évolution et historique des valeurs du SMIC en France

Vidéo : revalorisation du SMIC au 1ᵉʳ juin 2026

Découvrez les nouvelles valeurs du SMIC applicables en juin 2026 : SMIC horaire, mensuel, annuel, 35 h, 39 h, SMIC jeune et minimum garanti. Comment le SMIC est-il fixé en France ? Qui décide de son augmentation ? Comment a-t-il évolué ces dernières années ? Toutes les réponses dans notre vidéo :

SMIC au 1er juin 2026 : montant mensuel et horaire, en net et en brut pour 35 heures ou 39 heures

Foire aux questions (FAQ) sur le SMIC au 1ᵉʳ janvier 2024

Tout savoir sur la durée du travail :

Votre avis sur la dernière augmentation du SMIC nous intéresse.

Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.

Dernières valeurs du SMIC applicables :

Mise à jour des dernières valeurs du SMIC pour 35 heures ou 39 heures, SMIC jeune, brut et net :

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Les valeurs du SMIC au 1ᵉʳ juin 2026 et les réponses aux questions les plus courantes sur les minimums conventionnels

Le SMIC au 1ᵉʳ juin 2026

La rémunération versée au salarié doit satisfaire à deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et au salaire minimum légal. Au 1ᵉʳ juin 2026, les valeurs du SMIC sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 12,31 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35 h (151,67 heures par mois) : 1 867,02 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35 h) : 22 404,20 €.

Les salaires légaux et conventionnels fixent une base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ juin 2026 et sur les dernières grilles salariales conventionnelles.

FAQ sur les salaires minimums conventionnels

Qu'est-ce qu'un salaire minimum conventionnel ?

  • Le salaire minimum conventionnel (SMC) est fixé par les conventions collectives (CCN) de branche pour chaque catégorie d'emploi. Il est négocié par les partenaires sociaux (syndicats et employeurs).

Quelle est la différence entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel ?

  • Le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) est le salaire minimum légal en France. Il s'applique à tous les travailleurs, indépendamment de leur secteur d'activité. En revanche, le salaire minimum conventionnel est propre à une branche professionnelle.

Comment sont déterminés les salaires minimums conventionnels ?

  • Les salaires minimums conventionnels sont issus de négociations entre les organisations syndicales des salariés et les organisations patronales pour chaque branche professionnelle. Ces négociations ont lieu, en théorie, chaque année. Elles aboutissent à un accord paritaire qui est ensuite étendu par un arrêté d'extension publié par le ministre du Travail au Journal officiel.

Le salaire conventionnel n’évolue plus. Il est même inférieur au salaire légal, pourquoi ?

  • Les raisons de l’absence d’évolution des salaires conventionnels sont :
    • Des désaccords entre les partenaires sociaux bloquent ou ralentissent la signature des accords salariaux.
    • Une inflation entraînant des réévaluations successives du SMIC rend insoutenable le rythme de la négociation collective.
  • Pour ces deux raisons, les échelons inférieurs des salaires conventionnels peuvent être inférieurs au SMIC.

Comment puis-je connaître mon salaire minimum conventionnel (SMC) ?

  • Pour connaître votre salaire minimum conventionnel, vous pouvez :
    • Consulter votre convention collective de branche, disponible sur le site Légifrance.
    • Contacter votre employeur ou le service des ressources humaines.
    • Contacter les syndicats de votre entreprise.
    • Visitez notre site web pour consulter les dernières grilles salariales conventionnelles.
  • Vous devez d'abord connaître le numéro d'IDCC de votre convention collective (CCN) et votre coefficient hiérarchique (également appelé niveau, classe, catégorie, etc.). Ces informations figurent normalement sur votre contrat de travail et votre bulletin de paie.

Que faire si mon employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel ?

  • Si votre employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel (augmentations dues, inexistantes ou insuffisantes), il est en infraction à la loi et à la convention collective. Vous pouvez :
    • Faire une réclamation auprès du service en charge de la paie et des ressources humaines (il s’agit le plus souvent d’une erreur matérielle).
    • Signaler cette situation à l'inspection du travail (ci-dessous les coordonnées communiquées par le ministère du Travail).
    • Consulter un représentant syndical.
    • Saisir le conseil de prud'hommes pour obtenir le paiement des salaires dus.

Les salaires publiés dans l’accord sont-ils en brut ou en net ?

Comment convertir rapidement un salaire brut en net ?

  • Pour convertir un salaire brut en net, multipliez-le par 0,79. Attention, il ne s'agit que d'une estimation, car le salaire net fluctue selon les charges sociales applicables, ainsi que selon les avantages accordés (tickets-restaurant, mutuelle, etc.) qui en réduisent le montant.

Sources juridiques sur les salaires :

Comment contacter l’inspection du travail ?

  • Pour contacter l’inspection du travail, appelez le numéro de téléphone « 0 806 000 126 » (service gratuit + prix de l'appel) pour joindre un agent des services de renseignements en droit du travail.

6 réflexions au sujet de “SMIC 2024 : montant mensuel, horaire, net, brut, jeune, 35 ou 39 heures au 1er janvier 2024 – références légales”

  1. Merci pour les nouvelles valeurs du SMIC en janvier 2024 mais la hausseest ridicule (+1,13%),. Coment vous l’expliquez ? Merci de votre réponse

    Répondre

    • Bonjour Laurent, Difficile d’avoir une explication rationnelle avec une inflation officielle de 5,7% en 2023 (source banque de France), je soupçonne, que la hausse a été volontairement minorée pour ne pas nuire à la compétitivité des entreprises françaises. Ça va être compliqué pour les plus pauvres en 2024. Cordialement

      Répondre

  2. Bonjour,
    Savez-vous si de nouvelles valeurs du SMIC seront publiées à la rentrée ? Au 1er septembre 2024 ?
    Merci

    Répondre

    • Bonjour, non, pas d’information, sur une réévaluation du SMIC à la rentrée ni prochainement. L’inflation n’est pas assez forte. Cordialement

      Répondre

    • Bonjour, non, toujours rien. Il y aura toujours l’augmentation obligatoire du SMIC qui doit être dans les tuyaux à mon avis fin de l’année voir janvier 2025. Avec le nouveau 1ᵉʳ ministre, difficile d’avoir une visibilité.

      Répondre

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