Une lettre de recommandation est souvent un moyen de remercier le salarié qui quitte l’entreprise. Elle exprime une volonté de remercier le salarié et de l’accompagner jusqu’à sa sortie ; certains mauvais esprits diront qu’il s’agit d’un « prix de consolation » ou alors une manœuvre pour acheter la paix sociale avec le salarié partant.
De notre point de vue, coté recruteur, la lettre de recommandation est d’une valeur ajoutée assez faible, voire même suspecte ; il est souvent préféré un contact téléphonique direct avec les références données par le candidat.
Modele lettre recommandation
Ci-dessous un modèle lettre recommandation standard et applicable à de nombreuses situations :
Modèle lettre recommandation
<Nom de l’entreprise (si celle-ci est connue)>
<Adresse de l’entreprise>
<Code postal et Ville>
A <Ville>, le <Date du jour>
Objet : Lettre de recommandation
Madame, Monsieur,
<Monsieur / Madame Prénom Nom> a travaillé pour la société <Nom de la société>, de <Période> en tant que <Fonction 1> puis en tant que <Fonction 2>.
À cette occasion, il a fait preuve de beaucoup de compétences et l’efficacité de son travail nous a vivement satisfait.
<Monsieur / Madame Prénom Nom> a toujours été une personne responsable, tant dans son travail que dans ses rapports avec ses collègues. Elle a toujours su créer et maintenir son équipe en assurant le recrutement, formation et développement des compétences.
Nous souhaitions donc la remercier de sa curiosité ainsi que son implication dans son travail journalier.
C’est pourquoi, à sa demande, nous vous recommandons fortement les services de <Monsieur / Madame Prénom Nom>. Nous sommes convaincus qu’il peut être un atout appréciable dans votre entreprise.
Restant à votre disposition pour de plus amples renseignements, nous vous prions d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de nos salutations distinguées.
<Représentant légal de la société>
<Signature>
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