Ci-dessous un modèle de document d’affichage obligatoire d’information des salariés (dans le cadre de la convention collective Syntec) :
La convention collective applicable au sein de la société XXXX, est la Convention Collective Nationale SYNTEC/CICF applicable au Personnel des Bureaux d’Études Techniques, des Cabinets d’Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils :
Cette convention est consultable au bureau des Ressources Humaines pendant les horaires de travail. En cas d’absence de la Chargée des Ressources Humaines, prière de vous adresser à NOM_RESPONSABLE.
<Indiquez les coordonnées du responsable >
L’égalité professionnelle et salariale entre les hommes et les femmes :
Selon l’article 32 180 du code du travail : « …aucune clause réservant le bénéfice d’une mesure à un ou plusieurs salariés en raison du sexe ne peut être insérée dans les conventions ou accords collectifs ou dans les contrats de travail… »
Selon l’article 32 185 du code du travail : « Tout employeur assure, pour un même travail ou un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les hommes et les femmes »
La Déclaration Unique d’Évaluation des Risques pour la santé et la sécurité des salariés est consultable au bureau des Ressources Humaines.
Horaires de travail : Lundi-Jeudi de 9h00 à 18h00
Vendredi de 9h00 à 17h00
114 : numéro vert d’appel pour les victimes ou témoin d’une discrimination
Coordonnées de la médecine du travail et de l’inspection du travail
MÉDECINE DU TRAVAIL : xxx
Tel : xxxxxxxxx xxx
xxx
xxx
INSPECTION DU TRAVAIL : xx
Tel : xxxxxxxxx xxx
xxx
xxx
Pour bénéficier d’affichages obligatoires actualisés pour votre entreprise, en partenariat avec le site www.convention.fr, nous vous proposons un large éventail de solutions adaptées à votre entreprise notamment un pack de mise en conformité intégrale et regroupant l’ensemble des documents légaux. Ici :
Le pack comprend notamment :
- Un planning avec l’ordre des départs en congés,
- Les consignes de sécurité : consignes en cas d’incendie, d’accident et d’évacuation,
- Des autocollants avec l’interdiction de fumer et de vapoter,
Pour utiliser et personnaliser ce modèle d’affichage obligatoire en entreprise, il vous suffit de faire un « Copier & Coller » du texte de cet article dans votre traitement de texte (Microsoft Word ou Writer d’Open Office). Attention, cet article n’est plus en vigueur. Il a été remplacé par la liste des affichages obligatoires 2017 pour les entreprises.
Originally posted 2013-01-01 12:07:49.
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