Une attestation de travail est un document bien souvent nécessaire pour trouver un logement et justifier de revenus suffisants ou bien encore pour la mise en place de dossiers administratifs, tels qu’une demande d’autorisation de travail sur le territoire français pour les salariés étrangers.
L’attestation de travail ou de salaire est réalisée le plus souvent par le service de comptabilité ou le service en charge des payes dans la société. L’attestation de travail est signée par le dirigeant de l’entreprise ou alors la personne à qui il a délégué ce pouvoir (directeur des ressources humaines, par exemple).
Attention, en cas de fausse déclaration, le signataire risque entre 1 et 3 années d’emprisonnement et entre 15 000 et 45 000 euros d’amende en application l’article 441-7 du code pénal. Une attestation sur l’honneur ayant force de preuve, la loi demande à ce qu’elle soit établie de bonne foi.
Ci-dessous un modèle type d’attestation de travail / salaire que vous pouvez personnaliser :
Attestation de travail
Madame, Monsieur,
Nous certifions que Monsieur / Madame <Nom> <prénom> est employé par la société XXX domiciliée au <adresse de la société>, en tant que <fonction> en contrat à durée indéterminée depuis le <date d’embauche>. Monsieur / Madame <Nom> <prénom> n’est à ce jour ni en période de préavis de licenciement ou de démission ni en cours de mutation.
Nous vous prions de croire, Madame, Monsieur, à l’expression de nos salutations distinguées.
Fait à <Ville du siège social>, le jj/mm/aaaa,
Prénom et nom du signataire
Fonction signataire
Pour utiliser et personnaliser ce modèle d’attestation de travail et de salaire, il vous suffit de faire un « Copier & Coller » du texte de cet article dans votre traitement de texte (Microsoft Word ou Writer d’Open Office).
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corrette guy dit
j’emploie 1personne pour faire mon ménage 4 h par semaine à 10 euros de l’eure cela fait cela fait160 euros. elle me demande une attestation de salaire. comment faut-il faire
corrette guy dit
j’emploie madame vallée 4 heures par semaine pour service à la personne, elle fait 20 heures tous les mois.elle me demande 1 certificat pour justifier son travail, dois je faire 1 déclaration sur l’honneur où 1 simple lette
Luc Pasquier dit
Mon fils est actuellement en contrat de professionnalisation dans une association sportive et le creps de Vichy , il est donc mentionné sur sont contrat qu’il est en CDD jusqu’à la fin de la formation . La présidente refuse de lui faire une attestation de travail , en a t-elle le droit , si non
comment l’obliger à l’établir ?
Cordialement
L.Pasquier
La rédaction dit
Bonjour, à priori, je ne vois pas les raisons d’un refus, il faudrait lui demander. Sinon, vous pouvez saisir l’inspection du travail pour qu’elle fasse pression.