Une attestation de salaire est un document de l’entreprise mentionnant le montant des revenus issus de votre travail. L’attestation est souvent demandée pour trouver un logement ou pour un dossier administratif (autorisation de travail pour les salariés étrangers, aides sociales, prêt bancaire, maladie, CESU, accident du travail, maternité, paternité, etc.).
L’attestation de salaire est réalisée par l’employeur souvent via le service de comptabilité ou de la paye. Elle est établie sur le papier entête de l’entreprise et elle est signée par le dirigeant de l’entreprise ou par une personne habilitée (Directeur des Ressources Humaines, comptable, etc.). Le nombre d’heures effectuées (au mois ou à la semaine) doit figurer sur l’attestation.
L’attestation de salaire ne doit pas être confondue avec l’attestation de pôle emploi que l’entreprise remet au salarié lorsqu’il quitte l’entreprise à la fin de son contrat. Elle peut aussi être désignée sous l’appellation attestation de rémunération ou attestation de travail. Enfin, elle peut varier dans son formalisme selon les pays (Maroc, Algérie, Sénégal, Canada, Cote-d’ivoire, etc.).
Attention, en cas de fausse déclaration, le signataire risque entre 1 et 3 années d’emprisonnement et entre 15 000 et 45 000 euros d’amende en application l’article 441-7 du code pénal. Une attestation sur l’honneur a force de preuve. La loi demande donc qu’elle soit établie de bonne foi.
Attestation de salaire pour un salarié mensualisé en CDI
<Sur papier entête de l’entreprise>
Objet : attestation de salaire de <Nom et prénom du salarié>
Madame, Monsieur,
Nous certifions que Monsieur / Madame <Nom et prénom du salarié> est employé par la société <A compléter>, domiciliée au <adresse de la société> et immatriculée à <Ville> sous le numéro <SIRET de la société>, en tant que <Nature de l’emploi du salarié> en contrat à durée indéterminée depuis le <Date d’embauche>.
Il perçoit un salaire mensuel brut de <Montant> euros pour <Nombre d’heures> heures effectuées mensuellement.
Monsieur / Madame <Nom et prénom du salarié> n’est à ce jour ni en période de préavis de licenciement ou de démission ni en cours de mutation.
Nous vous prions de croire, Madame, Monsieur, à l’expression de nos salutations distinguées.
Fait à <Ville>, le <Date du jour>.
Fait pour servir et valoir ce que de droit
<Nom + prénom>
<Fonction>
<Signature + tampon de la société>
Pour utiliser et personnaliser ce modèle d’attestation de salaire, il vous suffit de faire un « Copier & Coller » du texte de cet article dans votre traitement de texte (Microsoft Word ou Writer d’Open Office).
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corrette guy dit
j’emploie 1personne pour faire mon ménage 4 h par semaine à 10 euros de l’eure cela fait cela fait160 euros. elle me demande une attestation de salaire. comment faut-il faire
corrette guy dit
j’emploie madame vallée 4 heures par semaine pour service à la personne, elle fait 20 heures tous les mois.elle me demande 1 certificat pour justifier son travail, dois je faire 1 déclaration sur l’honneur où 1 simple lette
Luc Pasquier dit
Mon fils est actuellement en contrat de professionnalisation dans une association sportive et le creps de Vichy , il est donc mentionné sur sont contrat qu’il est en CDD jusqu’à la fin de la formation . La présidente refuse de lui faire une attestation de travail , en a t-elle le droit , si non
comment l’obliger à l’établir ?
Cordialement
L.Pasquier
La rédaction dit
Bonjour, à priori, je ne vois pas les raisons d’un refus, il faudrait lui demander. Sinon, vous pouvez saisir l’inspection du travail pour qu’elle fasse pression.
Jean-louis dit
Je cherche à obtenir une attestation de salaire de mon ancien employeur. Mais en raison de la crise du coronavirus, la société a fait faillite et le gérant est introuvable. Qui peut me délivrer cette attestation de salaire ? Merci de votre aide.
La rédaction dit
Bonjour, Vous pouvez vous rapprocher du cabinet comptable ou du mandataire judiciaire qui sera nommé pour redresser ou liquider la société. Il sera peut-être à même de vous délivrer une attestation de salaire. Sinon, vous devez avoir l’information sur vos bulletins de paie ou faire une copie de la page du contrat de travail où est spécifié votre rémunération globale. Cordialement.