Modèle de lettre de convocation suite à une candidature spontanée

Aucun formalisme particulier n’existe pour les convocations en réponse à des candidatures spontanées.

En règle générale, il est préférable de ne pas fixer unilatéralement une date précise à laquelle aura lieu l’entretien : celle-ci pourrait ne pas convenir au candidat.

Exemple de convocation suite à une candidature spontanée
Exemple de convocation suite à une candidature spontanée

Il peut être également souhaitable d’indiquer précisément le poste proposé. Un intitulé général peut, cependant, être un moyen efficace d’obtenir une réaction spontanée du candidat à l’annonce des caractéristiques du poste au cours de l’entretien.

Exemple de lettre de convocation suite à une annonce parue dans la presse

<Sur papier entête de l’entreprise>

<Nom et prénom du candidat>

<Coordonnées du candidat>

<Ville>, le <Date du jour>

Référence : <A compléter>

Madame, Monsieur,

Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez à notre société.

Nous avons étudié votre candidature avec beaucoup d’intérêt. Elle semble correspondre à un poste vacant (ou qui va être vacant) dans notre société. En conséquence, nous vous saurions gré de prendre contact avec nous dès que possible, afin que vous conveniez d’un rendez-vous avec notre assistante.

Dans l’attente de cette rencontre, veuillez recevoir, Madame, Monsieur, nos salutations distinguées.

<Nom et prénom>
<Signature>

Pour utiliser et personnaliser ce modèle de courrier de convocation suite à une candidature spontanée, il vous suffit de faire un « Copier-coller » du texte de cet article dans votre traitement de texte (Microsoft Word ou Writer d’Open Office). Vous pouvez également télécharger gratuitement notre modèle au format PDF, ici : lettre de convocation pour une candidature spontanée suite à une annonce parue dans la presse – Format PDF.

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Laurence

Spécialisée en droit social, je rédige des modèles de lettres de motivation, des contrats, des formulaires Cerfa et des attestations. J'aide à mettre en valeur les Curriculum Vitae des personnes en recherche d'emploi. J’interviens également dans les entreprises et les administrations pour renforcer et dynamiser la politique des ressources humaines.

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