Conduire un entretien de recrutement ne s’improvise pas. Il est recommandé d’essayer de s’astreindre à toujours suivre le même déroulé d’entretien pour tous les candidats.
Cela vous permettra d’avoir des données homogènes qui vous permettent de choisir en toute objectivité le meilleur candidat au poste.
De plus, la chargée de recrutement aura à l’issue de l’entretien avec le candidat une synthèse à produire pour sa hiérarchie sur les points forts / faibles et les motivations du candidat au poste à pourvoir.
Par ailleurs, un déroulé professionnel de l’entretien ne peut que renforcer l’image de sérieux de l’entreprise auprès des candidats.
Sommaire
Trame pour mener un entretien de recrutement à télécharger
Candidat : <A compléter>,
Poste envisagé : <A compléter>,
Temps de trajet et locomotion : <A compléter>,
Disponibilité : <A compléter>,
Présentez-moi votre parcours professionnel :
- Choix de formation ?
- Choix 1ère entreprise (dernière si profil senior) ?
- Raisons et circonstance du départ ?
- Poste idéal (environnement, responsabilités, missions, etc.) ?
- Projet professionnel à court et moyen terme ?
- Atouts pour être performant dans son poste :
- Axes d’amélioration : <A compléter>,
- Niveau d’anglais : courant, autonome, maîtrise, intermédiaire ou débutant.
- Quels ont été les challenges rencontrés dans votre dernier poste ? Comment les avez-vous surmontés ?
- Avez-vous proposé de faire évoluer un outil ou une pratique ? Un exemple ?
- En cas de surcharge ou de pression des délais, comment vous organisez-vous ?
- Comment échangez-vous avec votre responsable ? Quelles sont les fréquences de vos points de suivi ? Qu’attendez-vous de votre manager ?
- Dans votre vie professionnelle ou privée, quel succès vous a apporté le plus de satisfaction ?
- Quel a été votre principal échec professionnel ?
- Quelles sont vos principales attentes vis-à-vis de votre entreprise ?
- Pour vous, qu’est-ce qu’être professionnel ?
- Comment vous décrivent vos proches ?
Présentation de la société et du poste à pourvoir
- Informations sur la société et compréhension de notre activité ?
- Intérêt pour le poste et la société ?
- Les pistes en cours : nom ou structure des sociétés ?
- Le stade des entretiens : 1ᵉʳ, 2ᵉ, propositions, etc. ?
- Critères pour faire son choix ?
- Rémunération actuelle : fixe ? Variable ? Avantages ?
- Prétentions salariales ?
- Délais de prise de décision ?
Télécharger un modèle de trame pour mener un entretien de recrutement
Pour utiliser et personnaliser ce modèle de trame pour mener un entretien de recrutement efficace, il vous suffit de faire un « Copier-coller » du texte de cet article dans votre traitement de texte (Microsoft Word ou Writer d’OpenOffice). Vous pouvez également télécharger gratuitement notre modèle, ici : Plan d’entretien de recrutement au format PDF.
Les outils pour réussir le recrutement de nouveaux collaborateurs
Ci-dessous un modèle de courrier dans le cadre d’un refus de prise en charge de la garantie par le distributeur chez lequel vous avez acheté l’objet défaillant. A noter que…
Une convention au forfait est un accord entre l’employeur et le salarié qui détermine la rémunération du salarié sur la base d’un nombre de jours ou d’heures travaillés sur une…
Vous avez trouvé la perle rare. Et, maintenant ? Vous avez recherché, identifié, interviewé et, finalement, vous vous êtes décidés sur le bon candidat pour le poste. Il est temps…
En application de l’accord du 24 mai 2024 (en attente de publication au Journal officiel), ci-dessous la nouvelle valeur de point au 1er juin 2024 dans le département du Gard…
Dans les démarches à réaliser au plus tôt lors du décès d’un proche, il est de rechercher l’existence d’un contrat d’assurance obsèques souscrit par le défunt. En effet, selon les…
Une attestation de domiciliation bancaire est un document officiel délivré par une banque qui confirme qu’un individu ou une entreprise possède un compte bancaire dans cette institution financière. L’attestation contient…
Une procuration médicale, appelée aussi mandat, pouvoir ou délégation, permet à une personne tierce de décider en votre nom les soins médicaux à apporter si vous êtes dans l’incapacité de…
Votre assureur impose une augmentation de la prime, une modification de la franchise ou une limitation du risque assuré. Vous pouvez refuser la modification, voire résilier votre contrat. La règle…
Un contrat de vente d’un camion est un document écrit qui fixe les modalités de la vente du bien (prix du camion, transfert de la propriété, date de livraison, délai…
Le bulletin 195 de Stratpol de Xavier Moreau vient de paraitre aujourd’hui (19/07/2024). Ancien officier de l’armée de terre française et désormais basé en Russie pour l’essentiel de son temps,…