Grille de carrière et salaire minimum Adjoint Technique catégorie C

Un Adjoint Technique, tout l’ensemble des fonctionnaires ont un cadre statutaire codifié en catégorie (C), un grade et un échelon. De plus, l’évolution du salaire d’un Adjoint Technique est déterminée à l’avance en fonction de son ancienneté dans le poste.

Toutes les grilles de salaire sont revalorisées en fonction du point d’indice, cf notre article sur l’historique et évolution du point d’Indice de la fonction publique. A ce jour, sa valeur est 55,5635 et est bloquée depuis 2010.

Ainsi pour une valeur de point d’indice à ce jour (01/07/2013) et pour une durée de travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois, le traitement de base indiciaire de la grille de carrière d’un fonctionnaire ayant pour fonction Adjoint Technique s’établit de la façon suivante (multiplication IM par le point d’indice) :

Pour rappel, notre page sur les grilles de carrières de la fonction publique A, B et C.

La rédaction

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