Grille des salaires de l’assainissement et de la maintenance industrielle en 2022

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’avenant n° 40 du 30 août 2022 relatif aux salaires minimums (BOCC 2022-39 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ septembre 2022 de la convention collective nationale de l’assainissement et de la maintenance industrielle du 21 mai 2002 (IDCC 2272 – Brochure JO N° 3309).

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (en euros) ou 151,67 heures par mois, en fonction du niveau, de l’échelon et du coefficient auxquels vous êtes rattaché.

Rémunérations minimales 2022 de la maintenance industrielle et de l’assainissement
Grille des salaires 2022 de la maintenance industrielle et de l’assainissement

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum de l’assainissement et de la maintenance industrielle en 2022

Ouvriers et employés

Niveau

Échelon

Coefficient

Salaires minimums mensuels (151,67 h/m) au 1ᵉʳ septembre 2022

Niveau I

1er échelon

170

1 678,95 €

2e échelon

185

1 719,37 €

Niveau II

1er échelon

200

1 781,94 €

2e échelon

210

1 823,65 €

3e échelon

225

1 886,22 €

Niveau III

1er échelon

260

2 032,20 €

2e échelon

280

2 115,62 €

Techniciens et agents de maîtrise

Niveau

Échelon

Coefficient

Salaires minimums mensuels (151,67 h/m) au 1ᵉʳ septembre 2022

Niveau III

1er échelon

260

2 032,20 €

2e échelon

280

2 115,62 €

Niveau IV

1er échelon

430

2 741,27 €

2e échelon

580

3 366,93 €

Niveau V

 

760

4 117,71 €

Cadres

Niveau

Échelon

Coefficient

Salaires minimums annuels (151,67 h/m) au 1ᵉʳ septembre 2022

Niveau IV

1ᵉʳ échelon

430

32 895,29 €

2e échelon

580

40 403,13 €

Niveau V

 

760

49 412,54 €

Niveau VI

1120

67 431,35 €

Niveau VII

1470

84 949,63 €

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable à compter du 1ᵉʳ septembre 2022 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’avenant des salaires 2022 de la maintenance industrielle

En complément, à télécharger l’avenant n° 40 du 30 août 2022 de la maintenance industrielle et de l’assainissement au format PDF.

Acheter la convention collective de la maintenance industrielle

Pour acheter la convention collective nationale de l’assainissement et de la maintenance industrielle du 21 mai 2002 (IDCC 2272 – Brochure JO N° 3309) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de la maintenance industrielle

Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires de l’assainissement et de la maintenance industrielle :

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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