Grille et salaire minimum des conseils d’architecture, d’urbanisme et de l’environnement (ADITIG) en 2022

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’avenant n° 35 du 18 janvier 2022 (BOCC 2022-19 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima au 1er janvier 2022 de la convention collective nationale des acteurs du développement et de l’ingénierie territoriale d’intérêt général (ADITIG) du 24 mai 2007 (IDCC 2666 – Brochure JO N° 3348).

L’augmentation de la valeur du point et des minima salariaux de la branche pour la durée légale hebdomadaire du travail est fixée à :

  • 5,84 € soit 2,25 % d’augmentation par rapport à la dernière valeur pour les niveaux de I à III,
  • 5,71 € soit 2,1 % d’augmentation par rapport à la dernière valeur pour les niveaux IV,
  • 5,63 € soit 2,1 % d’augmentation par rapport à la dernière valeur pour les niveaux V.

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Rémunérations minimales 2022 des conseils d'architecture, d'urbanisme et de l'environnement
Grille des salaires 2022 des conseils d’architecture, d’urbanisme et de l’environnement

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des conseils d’architecture, d’urbanisme et de l’environnement en 2022

Niveau Position Coefficient Valeur du point au 1er janvier 2022 Salaire mensuel brut minimum au 1er janvier 2022
I 1 300 5,84 € 1 752 €
2 320 5,84 € 1 869 €
II 1 340 5,84 € 1 986 €
2 360 5,84 € 2 102 €
III 1 400 5,84 € 2 336 €
2 440 5,84 € 2 570 €
3 500 5,84 € 2 920 €
IV 1 530 5,71 € 3 026 €
2 560 5,71 € 3 198 €
3 600 5,71 € 3 426 €
V 1 700 5,63 € 3 941 €

Acheter la convention collective des conseils d’architecture, d’urbanisme et de l’environnement

Pour acheter la convention collective nationale des acteurs du développement et de l’ingénierie territoriale d’intérêt général (ADITIG) du 24 mai 2007 (IDCC 2666 – Brochure JO N° 3348) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des conseils d’architecture, d’urbanisme et de l’environnement

Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective de l’architecture et de l’ADITIG :

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Pascal

Spécialiste de la finance et de la fiscalité grâce à mon activité professionnelle et ma formation universitaire, je partage sur le site Web Juristique mes connaissances et mon expérience. Je publie régulièrement les dernières valeurs d'indices économiques tels que : l'indice SYNTEC, BT01, ILAT, l'indice de la construction et de référence des loyers, les dernières valeurs du SMIC ainsi que des outils bancaires comme les codes SWIFT ou les codes CNAPS pour les transferts internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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