Grille et salaire minimum des entreprises artistiques et culturelles en 2021

Les salaires minimums des conventions collectives font l’objet de mises à jour régulières. Pour télécharger le livre ou le PDF d'une version à jour de votre convention collective, rendez-vous sur le site web de notre partenaire Convention.fr. Pour rappel, les salaires conventionnels doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (août 2022).

En application de l’accord du 9 décembre 2021 (BOCC 2022-03 TRA), ci-dessous les grilles des salaires minima et des primes au 9 décembre 2021 de la convention collective nationale pour les entreprises artistiques et culturelles du 1ᵉʳ janvier 1984 (IDCC 1285 – Brochure JO N° 3226).

Il s’agit des minimums garantis (rémunération et indemnités) en fonction de votre catégorie professionnelle et de vos modalités de rémunération (stagiaire, CDD, CDI, rémunération mensualisée, rémunération au cachet, etc.).

Rémunérations 2021 des entreprises artistiques et culturelles
Grille des salaires et des primes 2021 des entreprises artistiques et culturelles

Ces informations sont renseignées dans votre contrat de travail ou sur votre bulletin de paie. Pour plus de précisions, adressez-vous au service des ressources humaines de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum pour les entreprises artistiques et culturelles en 2021

Accord du 9 décembre 2021 – entreprises artistiques culturelles

Pour acheter la convention collective nationale pour les entreprises artistiques et culturelles du 1er janvier 1984 (IDCC 1285 – Brochure JO N° 3226) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires des entreprises artistiques et culturelles en 2022.

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