Grille et salaire minimum industrie pharmaceutique 2021

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’accord du 18 février 2021 (BOCC 2021-14 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires minimas au 1er janvier 2021 de la convention collective nationale de l’industrie pharmaceutique du 6 avril 1956 (IDCC 176 – Brochure JO N° 3104).

La grille des salaires 2021 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un opérateur en culture cellulaire ?
  • Quelle est l’échelle des salaires dans l’industrie pharmaceutique ?
  • Combien peut gagner un technicien en bio-production selon sa formation et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen dans l’industrie pharmaceutique ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (151,67 heures par mois) en fonction du groupe auquel vous êtes rattaché.

Rémunérations de l’Industrie Pharmaceutique en 2021
Grille des salaires 2021 de l’industrie pharmaceutique

Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. A défaut, consultez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise.

Barème et salaire minimum industrie pharmaceutique 2021

Groupe

Points

SMM au 1er janvier 2021 (pour 151,67 heures)

1A

6

1 570,11 €

1B

8

1 586,83 €

1C/2A

10

1 603,56 €

2B

14

1 637,01 €

2C/3A

23

1 712,26 €

3B

28

1 754,07 €

3C/4A

46

1 904,58 €

4B

54

1 971,48 €

4C/5A

77

2 163,80 €

5B

88

2 255,78 €

5C/6A

118

2 506,63 €

6B

132

2 623,70 €

6C

169

2 933,08 €

7A

183

3 050,15 €

7B

246

3 576,94 €

8A

260

3 694,01 €

8B

335

4 321,14 €

9A

349

4 438,21 €

9B

438

5 182,41 €

10

494

5 650,67 €

11

550

6 118,93 €

Les parties signataires du présent accord conviennent que le salaire minimum mensuel des salariés des groupes 1A, 1B et 1C/2A est porté à 1 623 € brut, dès que le salarié a 1 an d’ancienneté dans l’entreprise.

Nouvelle formule de calcul des minima :

À compter du 1er janvier 2021, les salaires minima mensuels pour 151,67 heures sont calculés à partir de la formule suivante :

  • y = a + bx,
  • y : salaire minimum du salarié en fonction de son groupe et de son niveau de classification,
  • a : valeur constante, soit 1 519,94 €,
  • b : nombre de points définis pour chaque groupe et niveau de classification. x : valeur du point, soit 8,3618 €.

Pour acheter la convention collective nationale de l’industrie pharmaceutique du 6 avril 1956 (IDCC 176 – Brochure JO N° 3104) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective de l’industrie pharmaceutique :

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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