En application de l’accord du 4 novembre 2021 relatif aux salaires minimums (BOCC 2021-49 TRA du Journal officiel), ci-dessous la grille des salaires minimas au 1ᵉʳ janvier 2022 de la convention collective nationale de l’industrie pharmaceutique du 6 avril 1956 (IDCC 176 – Brochure JO N° 3104).
La grille des salaires 2022 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un opérateur en culture cellulaire ?
- Quelle est l’échelle des salaires dans l’industrie pharmaceutique ?
- Combien peut gagner un technicien en bio-production selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans l’industrie pharmaceutique ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (151,67 heures par mois) en fonction du groupe auquel vous êtes rattaché.
Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. À défaut, consultez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise.
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Sommaire Barème et salaire minimum de l’industrie pharmaceutique en 2022 |
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Groupe |
Points |
SMM au 1er janvier 2022 (pour 151,67 heures) |
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1A |
6 |
1 604,65 € |
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1B |
8 |
1 621,74 € |
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1C/2A |
10 |
1 638,84 € |
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2B |
14 |
1 673,02 € |
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2C/3A |
23 |
1 749,93 € |
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3B |
28 |
1 792,66 € |
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3C/4A |
46 |
1 946,48 € |
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4B |
54 |
2 014,85 € |
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4C/5A |
77 |
2 211,40 € |
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5B |
88 |
2 305,41 € |
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5C/6A |
118 |
2 561,78 € |
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6B |
132 |
2 681,42 € |
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6C |
169 |
2 997,61 € |
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7A |
183 |
3 117,25 € |
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7B |
246 |
3 655,64 € |
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8A |
260 |
3 775,28 € |
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|
8B |
335 |
4 416,21 € |
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9A |
349 |
4 535,85 € |
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9B |
438 |
5 296,42 € |
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10 |
494 |
5 774,98 € |
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11 |
550 |
6 253,55 € |
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Ancienneté
Les parties signataires du présent accord conviennent que le salaire minimum mensuel des salariés des groupes 1A, 1B et 1C/2A est porté à 1 650 € brut, dès que le salarié a 1 an d’ancienneté dans l’entreprise.
Nouvelle formule de calcul des minima en 2022 :
À compter du 1er janvier 2022, les salaires minima mensuels pour 151,67 heures sont calculés à partir de la formule suivante :
- y = a + bx,
- y : salaire minimum du salarié en fonction de son groupe et de son niveau de classification,
- a : valeur constante, soit 1 553,38 €,
- b : nombre de points définis pour chaque groupe et niveau de classification. x : valeur du point, soit 8,5458 €.
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