En application de l’accord du 4 novembre 2021 (BOCC 2021-49 TRA), ci-dessous la grille des salaires minimas au 1er janvier 2022 de la convention collective nationale de l’industrie pharmaceutique du 6 avril 1956 (IDCC 176 – Brochure JO N° 3104).
La grille des salaires 2022 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un opérateur en culture cellulaire ?
- Quelle est l’échelle des salaires dans l’industrie pharmaceutique ?
- Combien peut gagner un technicien en bio-production selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans l’industrie pharmaceutique ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (151,67 heures par mois) en fonction du groupe auquel vous êtes rattaché.
Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. A défaut, consultez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise.
Sommaire Barème et salaire minimum de l’industrie pharmaceutique en 2022 |
|||
Groupe |
Points |
SMM au 1er janvier 2022 (pour 151,67 heures) |
|
1A |
6 |
1 604,65 € |
|
1B |
8 |
1 621,74 € |
|
1C/2A |
10 |
1 638,84 € |
|
2B |
14 |
1 673,02 € |
|
2C/3A |
23 |
1 749,93 € |
|
3B |
28 |
1 792,66 € |
|
3C/4A |
46 |
1 946,48 € |
|
4B |
54 |
2 014,85 € |
|
4C/5A |
77 |
2 211,40 € |
|
5B |
88 |
2 305,41 € |
|
5C/6A |
118 |
2 561,78 € |
|
6B |
132 |
2 681,42 € |
|
6C |
169 |
2 997,61 € |
|
7A |
183 |
3 117,25 € |
|
7B |
246 |
3 655,64 € |
|
8A |
260 |
3 775,28 € |
|
8B |
335 |
4 416,21 € |
|
9A |
349 |
4 535,85 € |
|
9B |
438 |
5 296,42 € |
|
10 |
494 |
5 774,98 € |
|
11 |
550 |
6 253,55 € |
Ancienneté
Les parties signataires du présent accord conviennent que le salaire minimum mensuel des salariés des groupes 1A, 1B et 1C/2A est porté à 1 650 € brut, dès que le salarié a 1 an d’ancienneté dans l’entreprise.
Nouvelle formule de calcul des minima en 2022 :
À compter du 1er janvier 2022, les salaires minima mensuels pour 151,67 heures sont calculés à partir de la formule suivante :
- y = a + bx,
- y : salaire minimum du salarié en fonction de son groupe et de son niveau de classification,
- a : valeur constante, soit 1 553,38 €,
- b : nombre de points définis pour chaque groupe et niveau de classification. x : valeur du point, soit 8,5458 €.
Pour acheter la convention collective nationale de l’industrie pharmaceutique du 6 avril 1956 (IDCC 176 – Brochure JO N° 3104) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
Foire aux questions (FAQ) sur la grille des salaires 2022 de l’industrie pharmaceutique
Mise à jour de la grille des salaires
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires dans l’industrie pharmaceutique en 2023.
- Grille des salaires des ETAM des travaux publics de Bourgogne en 2023 - 19/05/2023 à 00:15
- Grille des salaires de l’industrie laitière en 2023 - 18/05/2023 à 00:15
- Grille des salaires des services d’eau et d’assainissement en 2023 - 17/05/2023 à 18:27
Bonjour,
Je suis actuellement conducteur de ligne de production en industrie pharmaceutique ( 3B) et je souhaiterai savoir si les grilles salariales vont évoluer suite à l’inflation constatée comme pour le Smic.
En remerciant par avance pour votre retour.
Cordialement
Bonjour, oui, certainement mais il va falloir un peu de temps. Il faut que les partenaires sociaux se réunissent, se mettent d’accord et qu’ensuite ce soit publié. Souvent l’application est rétroactive pour palier à ces délais. Bonne soirée.
Une mise à jour de la grille des salaires de l’industrie pharmaceutique 2022 est-elle prévue en raison de l’inflation et de la hausse du SMIC ? Merci par avance
Bonjour, non, nous n’avons pas connaissance d’une nouvelle grille des salaires pour l’industrie pharmaceutique pour 2022. C’est bien la dernière à notre connaissance. Cordialement
Le salaire de base d’un agent de la catégorie 2B (industrie pharmaceutique agent de conditionnement) embauché en septembre 2022 peut il correspondre à celui du SMIC du mois d’août 2022 ? Ou doit il être supérieur au SMIC ? Étant donné que le salaire de base de cette catégorie 2B était légèrement au dessus du SMIC dans la grille des salaires au 1er janvier 2022 ? Peut il ne pas avoir suivi l’actualisation en proportion et être resté au SMIC ?
Bonjour, je ne connais pas particulièrement la convention de la chimie, mais il y a rarement une indexation automatique par rapport au SMIC. La seule règle applicable est que tout salaire versé pour 35 heures soit supérieur aux dernières valeurs du SMIC. Cordialement