Grille des salaires des laboratoires analyses médicales extra-hospitaliers en 2020

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024).

En application de l’accord du 2 juillet 2020, ci-dessous les grilles des salaires minima au 1er juillet 2020 de la convention collective nationale des laboratoires d’analyses médicales extra-hospitaliers du 3 février 1978 (IDCC 959 – Brochure JO N° 3114).

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut horaires et mensuels pour une durée de travail de 35 heures ou 151,67 heures (en euros) par mois selon la fonction et le coefficient.

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum laboratoire analyse médicale extra-hospitalier en 2020
Grille des salaires 2020 des laboratoires d’analyses médicales extra-hospitaliers

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum laboratoire d’analyse médicale extra-hospitalier au 1er juillet 2020

Personnel d’entretien :

Coefficient Salaire horaire Salaire pour 35 heures par semaine ou 151,67 heures par mois
135 10,15 € 1 539,42 €
150 10,17 € 1 541,92 €
160 10,20 € 1 546,82 €
170 10,23 € 1 552,17 €
180 10,27 € 1 557,39 €
200 10,33 € 1 567,18 €

Personnel de secrétariat :

Coefficient Salaire horaire Salaire pour 35 heures par semaine ou 151,67 heures par mois
210 10,40 € 1 577,13 €
220 10,57 € 1 603,97 €
230 10,93 € 1 656,87 €
250 11,62 € 1 761,56 €
260 11,97 € 1 814,62 €
270 12,31 € 1 867,35 €

Personnel informaticien :

Coefficient Salaire horaire Salaire pour 35 heures par semaine ou 151,67 heures par mois
210 10,40 € 1 577,13 €
220 10,57 € 1 603,97 €
230 10,93 € 1 656,87 €
240 11,27 € 1 709,28 €
250 11,62 € 1 761,56 €
260 11,97 € 1 814,62 €
270 12,31 € 1 867,35 €
280 12,66 € 1 919,93 €
290 13,01 € 1 972,36 €

Personnel qualiticien :

Coefficient Salaire horaire Salaire pour 35 heures par semaine ou 151,67 heures par mois
240 11,27 € 1 709,28 €
250 11,62 € 1 761,56 €
260 11,97 € 1 814,62 €
270 12,31 € 1 867,35 €
280 12,66 € 1 919,93 €
290 13,01 € 1 972,36 €

Personnel infirmier * :

Coefficient Salaire horaire Salaire pour 35 heures par semaine ou 151,67 heures par mois
250 11,62 € 1 761,56 €
260 11,97 € 1 814,62 €
270 12,31 € 1 867,35 €
* Si expérience acquise de prélèvement des enfants de moins de 5 ans, coefficient augmenté de 10 points

Personnel technique : technicien C :

Coefficient Salaire horaire Salaire pour 35 heures par semaine ou 151,67 heures par mois
240 11,27 € 1 709,28 €

Personnel technique : technicien B :

Coefficient Salaire horaire Salaire pour 35 heures par semaine ou 151,67 heures par mois
240 11,27 € 1 709,28 €
250 11,62 € 1 761,56 €
270 12,31 € 1 867,35 €
280 12,66 € 1 919,93 €
290 13,01 € 1 972,36 €

Personnel technique : technicien A :

Coefficient Salaire horaire Salaire pour 35 heures par semaine ou 151,67 heures par mois
300 13,38 € 2 030,14 €
310 13,83 € 2 096,78 €
350 15,59 € 2 365,37 €

Cadre :

Coefficient Salaire horaire Salaire pour 35 heures par semaine ou 151,67 heures par mois
400 17,62 € 2 672,81 €
500 22,04 € 3 343,26 €
600 26,47 € 4 015,44 €
800 35,31 € 5 355,24 €

Pour acheter la convention collective nationale des laboratoires d’analyses médicales extra-hospitaliers du 3 février 1978 (IDCC 959 – Brochure JO N° 3114) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires des laboratoires analyses médicales extra-hospitaliers en 2024 :

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La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du Smic et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et au Smic. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour une durée du travail hebdomadaire de 35h : 1 766,92 €.
  • Smic annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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